PbAbogado/a Laboralista Senior – Asesoramiento Jurídico-Laboral /b /ppbEmocional Technologies 22 SL /b /ppbr/pp bUbicación: /b Baix Camp (Tarragona) /pp bJornada: /b Parcial / HÍBRIDO con asistencia presencial puntual y visitas mensuales programadas. /ppbr/ppbr/ppbSobre emocional /b /ppEn emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social. /ppbr/ppbObjeto del servicio /b /ppEste puesto se desarrolla dentro de un servicio de basesoramiento jurídico-laboral especializado /b, orientado a la resolución de consultas complejas, la elaboración de informes técnicos, la mediación y negociación laboral, y la asistencia ante organismos oficiales y jurisdicción social. /ppLa persona seleccionada desarrollará funciones de asesoramiento jurídico en materia laboral, garantizando una intervención técnica rigurosa, especializada y alineada con la normativa vigente. /ppbr/ppbFunciones /b /ppEntre las principales actuaciones del puesto se incluyen: /pulliResolución de consultas jurídico-laborales mediante notas e informes técnicos. /liliElaboración de informes jurídico-laborales en asuntos complejos y particularizados. /liliAsistencia a reuniones presenciales y telemáticas con responsables del servicio. /liliAsistencia a actos de conciliación, inspecciones laborales y otras actuaciones ante organismos oficiales. /liliMediación, negociación, análisis y redacción o revisión de acuerdos individuales o colectivos. /liliIntervención en conflictos colectivos y procesos de mediación laboral. /liliTramitación de expedientes disciplinarios. /liliEstudio y preparación de recursos en el ámbito laboral. /liliAsistencia y representación en procedimientos judiciales del orden social. /liliElaboración de documentación jurídica vinculada al servicio. /li /ulpbr/ppbRequisitos /b /pulliLicenciatura o Grado en bDerecho. /b /lilibColegiación vigente /b como abogado/a. /liliPostgrado o Máster de bespecialización en Derecho Laboral. /b /lilibExperiencia mínima de 10 años /ben asesoramiento jurídico en materia laboral. /liliCapacidad para trabajar de forma autónoma y coordinada con equipos técnicos. /liliRigor técnico, capacidad de análisis y solvencia en la redacción de documentación jurídico-laboral. /li /ulpbr/ppbSe valorará /b /pulliExperiencia en asistencia y representación en procedimientos judiciales laborales. /liliExperiencia en actos de conciliación. /liliExperiencia en negociación de convenios o pactos colectivos, especialmente en el ámbito del sector público. /li /ulpbr/ppbCondiciones del puesto /b /pulliJornada parcial y dedicación flexible según necesidades del servicio. /liliModalidad híbrida, con asistencia presencial puntual para reuniones, conciliaciones, inspecciones o actuaciones judiciales cuando proceda. /liliParticipación en actuaciones técnicas de asesoramiento y representación laboral. /li /ulpbr/ppbPara postular /b /pp bEnvíanos correo indicando en el asunto: /b b“Abogado/a Laboralista Tarragona” /b los siguientes documentos: /pulliCV actualizado /liliTítulo universitario en Derecho /liliCertificado de colegiación vigente /liliTítulo de postgrado o máster en Derecho Laboral /liliDocumentación acreditativa de la experiencia profesional (certificados de empresa, vida laboral y/o facturas) /liliFormación complementaria relacionada con asesoramiento jurídico-laboral, mediación, negociación colectiva o jurisdicción social /li /ulpbr/p pbr/pp⚠️La fecha límite para postular es el b2 Mayo /b⚠️ /ppbr/ppbEn nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. /b /ppbr/ppb¡Te esperamos! /b /p