Tus Responsabilidades en C&AComo; Assistant Store Manager/Responsable de una de nuestras tiendas del Área Metropolitana de Barcelona, tu misión principal será coordinar la tienda y asegurar los objetivos comerciales, liderando a un equipo de profesionales.Te encargarás de:Gestión comercial: Promover iniciativas comerciales para potenciar la venta.
Definición de prioridades y planificación de tareas para asegurar la ejecución de las guías propuestas.Orientación al cliente: Serás responsable de la formación del equipo y de asegurar una atención orientada a la venta, haciendo única la experiencia de compra del cliente.Marketing y Visual Merchandising: Te asegurarás del correcto layout e imagen de la tienda, siguiendo las pautas enviadas y atendiendo al momento comercial.Gestión de equipo/Personas: Velar por la formación, motivación y seguimiento del personal nuevo, etc. del equipo.Procedimientos: Conocimiento y aseguramiento de cumplimiento de los procedimientos internos.Resultados: Asegurar el seguimiento y análisis de los KPIs.Qué esperamos de tiExperiencia mínima de 3 años en sector retail dirigiendo equipos, con proactividad, orientación al cliente y orientación a resultados.Formación universitaria relacionada con la Administración y Dirección de Empresas, Empresariales o similares.Experiencia con indicadores/KPIs.Movilidad para trabajar en cualquiera de nuestras tiendas del Área Metropolitana de Barcelona.Nivel de informática: Usuario de aplicaciones ofimáticas (Word, Excel, Access, etc.).
Nivel alto de Inglés.Pasión por el sector moda.Competencias necesariasTrabajo en equipo.Orientación a resultados.Orientación al cliente.Capacidad analítica, planificación y organizativa.Liderazgo.Qué podemos ofrecerte en C&AEn; C&A; nos guían nuestros valores, nos encanta la unión, nos tratamos con respeto y animamos a todos a aportar nuevas ideas.
Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo personal.
Recibirás:Un contrato fijo de 40h.Bonus anual por objetivos.La persona seleccionada contará con una formación de 2 meses en tiendas C&A.;
Esta formación se llevará a cabo en una tienda C&A; distinta, por lo que puede ser necesario desplazarse a otra ciudad para realizar dicha formación.Un descuento para empleados del 30%.
Con nosotros tienes muchas oportunidades de crecer.
Puede que quieras convertirte en director de tienda o pasar a un puesto de entrada en una de nuestras oficinas.Estamos obsesionados con el cliente.
Si lo estás, ¡ven y únete a nosotros!
The future looks like you!!
!C&A; fomenta la igualdad de oportunidades para personas de todos los orígenes e identidades.
Estamos dirigidos por una junta directiva equilibrada en cuanto al género, comprometida con la construcción de una organización diversa e inclusiva en la que cada persona pueda dar lo mejor de sí misma.
No discriminamos por motivos de edad, discapacidad, expresión e identidad de género, orientación sexual, origen étnico, raza, religión o creencias, situación parental o familiar, o cualquier otra característica protegida.
C&A; promueve la heterogeneidad de los equipos para lograr entornos laborales diversos, inclusivos y seguros.
Aceptamos solicitudes de mujeres, hombres y candidatos no binarios de todas las etnias y entornos socioeconómicos.
Animamos a las personas pertenecientes a grupos infrarrepresentados a presentar sus solicitudes.
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