OverviewPlaza de prácticas en Computadoras Redes e Ingeniería S.A., (CRISA) de 6 meses.
Bolsa de ayuda de 500,00€ brutos mensuales.
5h diarias en Jornada de mañana.
Programa START.
Centro de prácticas en España: Torres Quevedo, 9 (PTM) Tres Cantos (Madrid).
Qué busca la empresaEstudiante de Grado o Máster en curso: Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Relaciones Laborales.
Competencias en Idiomas: nivel B2 de Inglés.Plan de formación propuestoCRISA es un lugar para desarrollar electrónica para lanzadores, satélites, instrumentos científicos y vehículos espaciales; entorno creativo, multidisciplinar y dinámico.
Estudiantes de formación profesional: entorno adecuado para desarrollar competencias profesionales.
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Visítanos en crisa.airbus.comObjetivos formativosRealización de tareas de apoyo dentro del departamento de Recursos Humanos.
Documentación y seguimiento de KPIs como parte de evolución de proyecto.Aprendizaje de los procesos / proyectos de RRHHEarly Careers: gestión de tareas directas con FUE para garantizar que se implemente el proceso de Early CareersPublicar necesidades de prácticas - Coordinación con empresasReclutamientoSelecciónAsistencia a eventos de talent marketingGestión de la DocumentaciónSesiones especiales con alumnosAcciones de Marketing de EmpleoProyectos en los que participara: Marketing de Empleo y Early CareersComunicación y gestión del cambioDigitalización de RRHHThis job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.Company: CRISAContract Type: InternshipExperience Level: StudentJob Family: HR ExpertiseBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment.
This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment.
We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all.
As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process.
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At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly.
Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
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