Formar a los agentes de la oficina en temas comerciales: negociación, cierre, captación, cómo salvar objeciones, gestión documental, etc.
* Acompañar a los nuevos agentes que se incorporan a la oficina en sus visitas, notaría, identificación de propiedades, relación con clientes compradores y vendedores, etc.
* Elaborar informes de reporte al Broker.
* Establecer los KIP´s de valoración de los nuevos agentes y mantener reuniones con ellos para ver su cumplimiento.
* Hacer seguimiento de la evolución y producción de los nuevos agentes.
Requisitos
* Estudios medios.
* Experiencia como Director Comercial o Gestor de equipos comerciales / de ventas de al menos 2 años.
* Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
* Orientación al cliente.
* Orientación a resultados.
* Comunicación y relaciones interpersonales.
* Planificación y organización.
* Negociación.
#J-18808-Ljbffr