**Sobre nosotros**:
En ORBIDI, somos pioneros en el uso de tecnología avanzada, inteligencia artificial y modelos predictivos para propulsar el crecimiento de las pequeñas y medianas empresas (PYMEs). Nuestra pasión por la innovación y el marketing nos motiva a buscar soluciones creativas que permitan a las empresas no solo competir, sino destacar en el mercado actual. Creemos firmemente en el poder de la digitalización y cómo esta puede transformar los negocios para mejor. Buscamos talentos creativos y estratégicos que compartan nuestra visión y deseo de hacer una diferencia tangible en el mundo empresarial.
**Descripción del Rol**:
Como** Brand Manager**en ORBIDI, jugarás un papel clave no solo en la comunicación de nuestra marca, productos y servicios, sino también en el impacto directo en el negocio. Serás responsable de diseñar y ejecutar estrategias de contenido y branding que impulsen el crecimiento y la rentabilidad. Este rol requiere una combinación de liderazgo, visión de negocio y creatividad para generar iniciativas que incrementen la presencia y valor de la marca en el mercado.
**Responsabilidades Principales**:
- Diseñar y ejecutar una estrategia de marca integral con un fuerte enfoque en la generación de valor para el negocio, asegurando coherencia en todas las iniciativas de comunicación y alineación con los objetivos estratégicos de la empresa.
- Liderar y gestionar un equipo de entre 10 y 15 personas, asegurando el desarrollo del talento, la colaboración efectiva y el cumplimiento de los objetivos.
- Definir y actualizar continuamente los lineamientos de la marca, garantizando una aplicación coherente en todas las plataformas y materiales.
- Diseñar y coordinar presentaciones comerciales impactantes para comunicar claramente el valor de nuestros productos y servicios a potenciales clientes y socios estratégicos, utilizando elementos visuales innovadores y un storytelling efectivo.
- Supervisar la creación de materiales de marketing y ventas, incluyendo folletos, infografías, estudios de caso y otros recursos, colaborando con equipos multidisciplinares para asegurar un alto estándar de calidad y efectividad.
- Coordinar con agencias externas y proveedores para la producción de materiales, garantizando la entrega a tiempo y dentro del presupuesto.
- Trabajar junto al Content Manager para desarrollar y ejecutar un calendario de contenido estratégico para redes sociales y plataformas digitales, asegurando que cada pieza de contenido esté alineada con los valores de la marca y resuene con la audiencia objetivo.
- Monitorear y ajustar las campañas de contenido en redes sociales para maximizar el engagement y el alcance.
- Realizar investigaciones de mercado continuas para entender las tendencias de la industria, las necesidades del cliente y el posicionamiento de la competencia, utilizando estos insights para ajustar y mejorar la estrategia de marca con un enfoque en oportunidades de negocio.
- Desarrollar informes regulares sobre insights de mercado y tendencias relevantes que puedan impactar en la percepción de la marca y la rentabilidad de la empresa.
- Medir y reportar el rendimiento de todas las campañas de marketing de contenido, utilizando herramientas de análisis para obtener insights valiosos y ajustar las estrategias cuando sea necesario para maximizar su impacto y eficacia.
- Definir KPIs de marca y monitorear su progreso, realizando ajustes estratégicos según los resultados obtenidos.
- Colaborar con otros departamentos, como ventas, desarrollo de producto y atención al cliente, para asegurar que todas las iniciativas de la empresa estén alineadas con la estrategia de marca y contribuyan al crecimiento del negocio.
- Asistir en la creación de campañas tácticas que integren esfuerzos de branding con objetivos específicos de otros departamentos.
- Supervisar proyectos de branding desde la concepción hasta la implementación, garantizando que se cumplan los plazos y el presupuesto asignado.
- Gestionar el presupuesto asignado a las actividades de marketing, asegurando un uso eficiente y efectivo de los recursos disponibles.
- Proponer y liderar iniciativas de innovación en branding, explorando nuevas tendencias y tecnologías que fortalezcan la presencia de Orbidi en el mercado.
- Adaptarse rápidamente a cambios en el mercado y a nuevas tecnologías, ajustando la estrategia de marca en consecuencia.
**¿Qué Buscamos?**- Entre 6-7 años de experiência en un rol similar de gestión de marca y marketing.
- Experiência comprobada gestionando equipos de entre 10 y 15 personas, con habilidades para motivar, coordinar y desarrollar talento.
- Enfoque en negocio y rentabilidad, con capacidad para vincular estrategias de marca con resultados tangibles para la empresa.
- Comprobada capacidad en copywriting, creación de contenido y diseño gráfico, con un robusto sentido de la narrativa visual y el branding.
- Conocimiento práctico de herramientas de diseño gráfico como Adobe Creative Suite, Canva, y p