Ubicación: Zaragoza (España)
Cargo: AYUDANTE JEFE/A DE OBRA JUNIOR
Régimen de trabajo: Full-time & Presencial
Descripción General / Resumen
Desde LUZA Group buscamos incorporar a un/a profesional para proyectos de edificación residencial en Zaragoza. Si tienes experiencia inicial en obra y quieres crecer de la mano de una empresa líder a nivel nacional en construcción, ¡esta es tu oportunidad!
Responsabilidades y Tareas
* Planificación de proyectos de edificación sobre modelos BIM, asegurando plazos, calidad y objetivos previamente al inicio en producción.
* Elaboración de estudios previos de promoción y modelado 3D (BIM) para obtener costes parametrizados y analítica de datos.
* Análisis de presupuestos, recursos y rendimientos.
* Gestión y actualización de bibliotecas BIM y base de datos.
* Auditoría de modelos y validación de información antes del inicio de la obra.
* Apoyo al Jefe de Obra en el control de la producción y la mejora continua de procesos de planificación y ejecución.
* Diseño y creación de sistemas de trabajo, implementando nuevos procedimientos y asegurando la mejora continua de los existentes.
Requisitos Obligatorios
* Formación en: Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería técnica o similar.
* 1-2 años de experiencia en funciones similares.
Requisitos Complementarios
* Conocimientos básicos de costes, ejecución y programas BI.
* Persona organizada, resolutiva y con ganas de aprender en un entorno de obra real.
* Orientación a resultados y calidad.
* Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo.
Beneficios
* Incorporación inmediata en un líder de la construcción en Zaragoza.
* Horario de trabajo de lunes a jueves de 8h-13h y de 15:30h-18h.
* Jornada intensiva los viernes y los meses de verano.
* Retribución flexible que incluye comida, transporte y guardería.
* Beneficios del Convenio de la Construcción de Zaragoza.
* Plan de Pensiones del Sector de la Construcción.
* Salario competitivo, valorando tu experiencia y conocimientos.
Importante
* Nuestra empresa no patrocina visados de trabajo ni permisos laborales. Todos los candidatos deben tener el derecho legal a trabajar en el país donde se encuentra el puesto.
* Solo contactaremos con los candidatos que cumplan con los requisitos y el perfil solicitado por nuestros clientes.
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