SUPERVISOR CADENA DE SUMINISTRO Y PLANIFICACION (LOGISTICA)TAREAS PRINCIPALES Y OBJETIVOS- Supervisar la preparación de pedidos, carga y descarga de camiones, almacenamiento y limpieza de los almacenes.- Supervisar el correcto funcionamiento del departamento de administración logística.- Ayudar al supervisor jerárquico en tareas de planificación y comunicación con almacenes externos y clientes.- Supervisar el tratamiento de reclamaciones.- Aplicar los procedimientos trasladados por su superior jerárquico y comprobar su correcta ejecución.- Ejecución y comprobación de inventarios.DESCRIPCION DE LAS TAREAS- DIARIAMENTE- Asignar pedidos a operarios.- Consultar puntualmente los pedidos preparados por los trabajadores del almacén.- Asegurarse de que todos los pedidos preparados hayan sido recogidos por los transportistas.- Asegurarse durante una fase de carga de que los transportistas respeten sus especificaciones (estado del camión, llaves, etc.).- Comprobar que los pedidos preparados por los operarios se han entregado al departamento de administración logística, para que realicen los documentos comerciales (albaranes, CMR, ...)- Hacer cumplir las reglas de seguridad y las instrucciones de trabajo.- Garantizar la limpieza, la carga y el buen uso de carretillas y transpaletas.- Organizar el almacén según sus volúmenes y asegurar la rotación de stocks (FIFO).- Asegurar el cuidado de los materiales y la correcta paletización de los productos.- Asegurarse de que se aplican las instrucciones de seguridad.2.- SEMANALMENTE / MENSUALMENTE- Hacer inventario y verificar los movimientos de productos.- Comprobar que las carretillas y transpaletas han sido revisadas y notificar al servicio técnico si el equipo está en mal estado.- Comprobar las reclamaciones y realizar análisis e indicadores.COMPETENCIAS Y HABILIDADESRequisitos- Experiencia en la función logística requerida para el puesto, reforzada por conocimientos técnicos.Habilidades técnicas y humanas- Comunicación: desarrollar vínculos técnicos y relaciones con los demás.- Rigor y vigilancia: seguir procesos precisos integrando información de diversas fuentes.- Saber adaptarse según situaciones y personas.- Sea consciente y pragmático.- Saber gestionar, motivas a un equipo.- Saber analizar una necesidad.- Saber delegar.- Comunicar al superior jerárquico de forma efectiva.Necesario vehículo propio.Contrato indefinido con periodo de prueba.Salario según valía y experiencia (entre 25000/29000 €/año).Incorporación inmediata