Senior devops engineer - híbrido barcelona

Senior DevOps Engineer | AWS · Terraform · Python · GitLab CI/CD | Híbrido Barcelona

Requisitos mínimos

• Mínimo 4 años de experiencia en roles DevOps o similares.
• Nivel de inglés B2 (capacidad para mantener conversación).
• Residencia obligatoria en Barcelona o cercanías.

Habilidades técnicas esenciales

• Dominio de Terraform para Infraestructura como Código (IaC).
• Amplia experiencia en arquitecturas serverless y contenedorizadas en AWS.
• Sólidos conocimientos de Python.
• Buen manejo de GitLab y pipelines de GitLab CI/CD.

Modelo de trabajo

• Híbrido: 2 días presenciales por semana en oficina (zona Poblenou, Barcelona).
• Disponibilidad para viajes puntuales a París cada 3–4 meses (1 a 3 días).

Requisitos deseables

• Experiencia con sistemas de monitorización y alertas:
• Prometheus, Grafana, AlertManager, PagerDuty, Dynatrace.
• Comprensión de prácticas DevSecOps.

Funciones principales

• Diseñar y mantener infraestructura en AWS (Terraform, serverless, contenedores).
• Crear y gestionar pipelines de CI/CD en GitLab.
• Automatizar tareas y procesos mediante Python.
• Implementar sistemas de monitorización y alertas.
• Integrar seguridad en los procesos de despliegue (DevSecOps).
• Garantizar disponibilidad, rendimiento y fiabilidad de los sistemas en producción.
• Dar soporte técnico y colaborar con equipos de desarrollo en despliegues y mejoras.

Información del proyecto

El proyecto ofrece:

• Incorporación a uno de los hubs tecnológicos con mayor crecimiento dentro de un gran grupo internacional.
• Participación en proyectos internacionales de largo recorrido y alto impacto.
• Trabajo con tecnologías cloud y arquitecturas modernas.
• Entorno colaborativo, multicultural y orientado a la innovación.
• Oportunidades reales de crecimiento profesional en un contexto internacional.

Si buscas un entorno donde combinar DevOps, cloud, automatización y colaboración internacional, este proyecto es una excelente oportunidad.

Modalidad

• Híbrido en Barcelona (2 días presenciales/semana).
• Viajes puntuales a París cada 3–4 meses.

Compromiso con la igualdad

En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.