TEIGA-TMI es una compañía líder en proyectos y servicios industriales y energéticos. Tenemos un amplio porfolio que nos diferencia: ingeniería y soluciones, instalación y montaje, fabricación, mantenimiento y puesta en marcha...
Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos una persona para cubrir en puesto de
Responsable de área de prevención de los distintos proyectos nacionales e internacionales
para nuestras oficinas de
Bergondo (A Coruña).
La persona ideal será un profesional comprometido con la seguridad y salud laboral, capaz de liderar y coordinar las actividades de prevención en los proyectos de campo. Será responsable de diseñar e implementar estrategias efectivas para minimizar riesgos y garantizar el cumplimiento de las normativas vigentes. En esta posición, se valorará la experiencia previa en roles similares, así como habilidades de comunicación y liderazgo.
Tareas:
- Supervisar y coordinar las actividades de prevención de riesgos laborales en los distintos proyectos.
- Desarrollar e implementar planes de seguridad y salud adaptados a las necesidades específicas de cada obra.
- Realizar inspecciones periódicas para asegurar el cumplimiento de la normativa de seguridad vigente en los diferentes proyectos.
- Capacitar y formar al personal en materia de prevención de riesgos y uso adecuado de equipos de protección personal.
- Investigar incidentes y accidentes laborales, proponiendo medidas correctivas y preventivas para evitar su recurrencia.
Requisitos:
- Máster en Prevención de Riesgos Laborales
- Experiencia mínima de 3 años en gestión de prevención de riesgos laborales en proyectos industriales del sector.
- Conocimiento profundo de las normativas de seguridad y salud laboral vigentes en España.
- Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y coordinar proyectos de seguridad en obra.
- Habilidades de comunicación efectiva para la formación y sensibilización del personal en materia de prevención.
- Disponibilidad para desplazarse de forma puntual a los diferentes proyectos.
- Valorable estar en posesión del certificado acreditativo de discapacidad igual o superior al 33%.
Beneficios:
- Puesto sólido con posibilidad de desarrollo profesional y formación continua
- Horario intensivo los meses de verano.
- Horario de entrada flexible durante todo el año.
Compromiso con la igualdad:
Somos una compañía comprometida con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres. Atendiendo a lo establecido en nuestro Plan de Igualdad, la presente oferta de empleo se ha redactado con la premisa de la no discriminación por razón de género y se garantizará durante todo el proceso la igualdad de trato y de oportunidades a la hora de evaluar las candidaturas recibidas.