En
ALTEN Spain
tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como
Director/a Técnico/a de Proyectos en entornos tecnológicos complejos, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo!
¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en
Ingeniería, IT, Telecomunicaciones o similar. • Experiencia de al menos
10 años liderando proyectos tecnológicos complejos. • Experiencia en
Administración Pública, Smart Cities o transformación digital. • Experiencia en
definición de arquitecturas de integración
(APIs, servicios web, intercambio de datos). • Conocimientos en
gobierno del dato, modelos de datos e interoperabilidad. • Experiencia en
iniciativas de estandarización o normalización tecnológica. • Experiencia en
gestión de equipos multidisciplinares y coordinación de proyectos. • Capacidad para
gestionar plazos, calidad, riesgos y niveles de servicio. • Perfil estratégico, con visión global, liderazgo y alta capacidad de interlocución.
¿Cuáles serán tus funciones? • Actuar como
responsable técnico global del proyecto
y punto de contacto con cliente. • Liderar la
dirección técnica, coordinación y seguimiento del contrato. • Definir y supervisar
arquitecturas de integración y ecosistemas tecnológicos. • Garantizar la
interoperabilidad entre sistemas y plataformas. • Coordinar equipos y agentes implicados en la ejecución del proyecto. • Asegurar el cumplimiento de
plazos, calidad y requisitos técnicos. • Supervisar la
planificación, ejecución y control de hitos. • Participar en la definición de
estándares, modelos y marcos tecnológicos.
¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una
gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. • Participación en
proyectos estratégicos de alto impacto. • Integración en un
equipo altamente cualificado, innovador y dinámico. •
Formación especializada y desarrollo profesional continuo. •
Beneficios sociales y plan de compensación adaptable. •
Retribución competitiva. •
Modalidad remota, con desplazamientos puntuales a Santander.
Si crees que eres talento, ¡apúntate!