Buscamos un/a Electromecánico/a Industrial con experiencia en entornos de producción y mantenimiento del sector metalúrgico.
La persona seleccionada se incorporará al departamento de mantenimiento, participando tanto en tareas preventivas como correctivas, así como en la construcción y montaje mecánico de hornos industriales.
Se valorará especialmente la polivalencia eléctrica y mecánica, la implicación y la capacidad de trabajo en equipo.
Funciones principales
- Ejecutar mantenimientos preventivos conforme al plan establecido por el Jefe de Mantenimiento.
- Realizar mantenimientos correctivos ante incidencias o paradas imprevistas.
- Participar en la construcción de hornos industriales, tanto a nivel mecánico como de paletería básica.
- Colaborar con el equipo de mantenimiento en la mejora continua de los equipos.
- Registrar o comunicar las incidencias y reparaciones realizadas durante el turno.
Responsabilidades
- Cumplir las tareas asignadas por el Jefe de Mantenimiento o, en su ausencia, seguir las instrucciones del Jefe de Turno.
- A medio plazo, introducir las intervenciones realizadas en el GMAO (programa informático de mantenimiento).
- Informar diariamente de las incidencias detectadas durante el turno.
- Mantener el orden, la limpieza y el uso responsable de equipos y materiales.
- Cumplir las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales (uso obligatorio de EPI’s).
Horario y calendario laboral
- Horario rotativo de tarde (14:00–22:00) y noche (22:00–06:00).
- Periodo inicial de formación en turno de mañana (06:00–14:00).
- Si se realizan tareas de mantenimiento en sábado, se descansa el lunes siguiente.
- Se trabaja la primera y última semana de agosto y la última semana del año, exceptuando los días festivos de Navidad para trabajos de mantenimiento de la fábrica, mientras la producción está parada.
Se ofrece
- Incorporación a una empresa sólida y estable del sector siderometalúrgico.
- Formación inicial a cargo de la empresa.
- Estabilidad profesional y posibilidades de desarrollo interno.
- Buen ambiente de trabajo en un equipo comprometido y técnico.
- Retribución competitiva: 30.000 € – 35.000 € brutos anuales (14 pagas).
Requisitos:
- Formación: Grado Medio en Electricidad Industrial o Mecánica Industrial.
- Experiencia mínima: 2 años en mantenimiento industrial (preferiblemente en el sector metalúrgico o productivo).
- Conocimientos deseados:
- Soldadura básica.
- Interpretación básica de planos y esquemas eléctricos.
- Paletería básica.
- Carnets: Carretilla elevadora y Puente Grúa.
- Condición física adecuada para realizar esfuerzos puntuales (levantar motores, picar lingoteras, posiciones forzadas, etc.).
- No se valorarán perfiles procedentes del sector farmacéutico o alimentación.
- Conocimientos básicos de informática (Excel).