País
- España
- Provincia
- Santa Marta de Tormes - Salamanca
- Fecha límite Inscripción
- 10/04/2025
- Categoría
- Atención Directa, Cooperación /Emergencia/ Ayuda humanitaria
**Información de la ONG**
YMCA
**Valoración**
(22 valoraciones)
**info**
% de respuesta: 67,03%
**info**
**Objetivo**:
Somos una organización no lucrativa, sin filiación política o confesional, dirigida por personas voluntarias, que persigue mejorar la sociedad a través del desarrollo integral de la juventud, generando oportunidades, reduciendo su vulnerabilidad y fortaleciendo su entorno. Día a día, acompañamos el crecimiento de miles de niños, niñas y jóvenes que se esfuerzan cada día para superar las barreras que limitan sus sueños. Nuestro objetivo es potenciar al máximo las capacidades de los menores y acompañar el desarrollo integral de los jóvenes, incidiendo sobre los factores críticos (como la educación, la vivienda o su tiempo de ocio) que pueden vulnerar su derecho a crecer y prosperar. Para ello, actuamos sobre elementos fundamentales de su contexto como son el bienestar de sus familias, el acceso al empleo y la cobertura de sus necesidades básicas (alimentación, salud, ocio y tiempo libre). Si estas interesado en formar parte de nuestra plantilla apúntate en la siguiente oferta:
Seleccionamos para entidad no gubernamental del Tercer Sector un/a TRABAJADOR/A SOCIAL para la participación en el programa de Protección Internacional.
En dependencia directa de la Responsable del centro de acogida, la persona que ocupa el puesto se responsabilizará de acoger y acompañar a las personas o familias destinatarias que se incorporan en los dispositivos de acogida de YMCA, atendiendo a sus necesidades y fortaleciendo sus capacidades para su desarrollo autónomo en la sociedad de acogida.
**Funciones**:
- Atención individual y grupal de las personas participantes en el programa.
- Planificación, elaboración y seguimiento de itinerarios individuales de integración social.
- Realizar los acompañamientos necesarios para el correcto desarrollo de los itinerarios de intervención.
- Valorar, gestionar, realizar el seguimiento y la justificación de las ayudas económicas concedidas.
- Realización de informes sociales y gestiones asociadas a los procesos de integración.
- Coordinación con recursos de atención individual o familiar que se requieran durante todo el proceso de intervención (Servicios Sociales, Servicios Educativos Servicios Sanitarios, etc).
- Información, orientación y acompañamiento a las personas para el acceso a los recursos comunitarios.
- Coordinación con el equipo multidisciplinar para el desarrollo de los itinerarios de intervención.
- Derivación de las personas atendidas a recursos tanto externos como internos de la entidad.
- Actualización de registros en la base de datos SIRIA o en cualquier otra base de datos facilitada por YMCA.
- Participación activa en reuniones externas, garantizando el trabajo en red con otras entidades públicas o privadas relacionadas con la materia, mediante plataformas, redes u otros foros.
**Perfil**:
Título de Diplomatura en Trabajo Social y Colegiación.
- Experiência demostrable en Intervención social especialmente población migrante
- Experiência previa en atención a colectivos desfavorecidos
- Idioma: francés, inglés, árabe, wolof, bambara, soninke
**SE VALORARÁ**:
- Formación en igualdad de género
- Ser víctima de violencia de género o persona en exclusión social.
- Ser persona con diversidad funcional reconocida en grado superior al 33%
**SE OFRECE**:
- Jornada laboral completa
- Tipo de contrato: Interinidad para cubrir una baja
- Salario bruto anual: según convenio Intervención Social (Cat.II)
- Lugar de trabajo: Centro de acogida YMCA Salamanca (Avenida Padres Paúles, Santa Marta de Tormes)
En YMCA, como Entidad socialmente responsable, estamos concienciados, sensibilizados y garantizamos la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, condición personal, física o social comprometiéndonos al impulso y fomento de medidas para conseguir igualdad real en el seno de nuestra Entidad. Desde el razonamiento de que la diversidad humana constituye una fuente de ventaja competitiva, de estímulo, de aprendizaje mutuo e integrándose en todas las actuaciones y todos los ámbitos.
**Competencias**:
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo
- **Nível**:
Empleado
- **Tipo de contrato**:
Jornada completa
- **Duración**:
Sin especificar
- **Salario**:
Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual
- **Estudios mínimos**:
Diplomado
- **Experiência mínima**:
Al menos 1 año
- **Fecha de inicio**:
28/03/2025
- **Nº de vacantes**:
1