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Técnico/a de contratación sustitución maternidad granada

Granada
Citius Outsorcing
Publicada el 18 octubre
Descripción

Empresas: Citius Outsorcing En Citius Outsourcing Enterprise, empresa especializada en la externalización de servicios profesionales, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Contratación para cubrir una sustitución de maternidad en nuestra oficina de Granada.
Formarás parte de un equipo comprometido con la excelencia, dando soporte principal en la gestión laboral y administrativa de nuestra plantilla.
Si cuentas con experiencia en contratación y te motiva trabajar en un contexto dinámico, esta puede ser una sobresaliente oportunidad para seguir desarrollando tu carrera profesional.
Funciones principales: Tu misión será asegurar la correcta gestión de los procesos contractuales y la documentación laboral de nuestro personal operativo.
Entre tus principales responsabilidades estarán: - Formalizar y gestionar las contrataciones y novaciones de los empleados operativos.
Controlar y archivar la documentación laboral, introduciendo y actualizando los datos en el sistema SAP.
Gestionar finalizaciones contractuales y resolver incidencias con movimientos de afiliación a la Seguridad Social.
Dar de alta la formación obligatoria en PRL a través de la plataforma Preventor.
Extraer y enviar listados de personal (Querys SAP) a los responsables de Operaciones.
Recopilar documentación laboral para inspecciones de trabajo y auditorías.
Realizar el seguimiento de la firma de documentación contractual y asesorar sobre la modalidad contractual más adecuada.
Efectuar el cuadre mensual de plantilla con Seguridad Social.
Aplicar las buenas prácticas ambientales y cumplir las normas de seguridad y salud laboral.
Condiciones: Tipo de contrato: Sustitución de maternidad.
Horario: Jornada completa de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 Ubicación: Madrid.
Incorporación: Inmediata.
Retribución: 22k - 23k SBA Requisitos : Formación en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, ADE o similar.
Experiencia previa de al menos 1 año en un puesto de contratación o gestión laboral.
Conocimientos en SAP y manejo de herramientas ofimáticas.
Capacidad de organización, atención al detalle y orientación a la calidad.
Residencia en Granada o alrededores.

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