Responsabilidades
* Atuar no contencioso trabalhista, representando a empresa ou clientes em ações judiciais e administrativas
* Elaborar e revisar peças processuais trabalhistas (iniciais, defesas, contestações, recursos, manifestações e acordos)
* Acompanhar processos trabalhistas em todas as fases, garantindo o cumprimento rigoroso dos prazos
* Realizar audiências trabalhistas (iniciais, de instrução e conciliação)
* Elaborar pareceres jurídicos e relatórios sobre riscos trabalhistas
* Prestar consultoria preventiva às áreas internas, especialmente RH e gestores
* Analisar e orientar sobre legislação trabalhista, convenções coletivas e acordos sindicais
* Atuar na prevenção de passivos trabalhistas e mitigação de riscos
* Apoiar negociações trabalhistas e tratativas com sindicatos
* Atuar em fiscalizações do Ministério do Trabalho e órgãos competentes
* Acompanhar atualizações da legislação trabalhista e jurisprudência
* Apoiar auditorias jurídicas e demandas de compliance trabalhista
Qualificações
* Graduação completa em Direito
* Registro ativo na OAB
#J-18808-Ljbffr