FUNCIONES:
* Realizar evaluaciones médicas pre y post ocupacionales.
* Implementar programas de prevención de enfermedades laborales.
* Atender accidentes y emergencias dentro de la empresa.
* Asesorar en la mejora de condiciones de trabajo para prevenir riesgos.
* Capacitar al personal en salud ocupacional e higiene laboral.
Habilidades y Competencias:
* Capacidad de evaluación médica y diagnóstica en el ámbito ocupacional.
* Habilidad para desarrollar programas de salud preventiva para empleados.
* Capacidad de trabajo en equipo con el área de Recursos Humanos y Seguridad Laboral.
* Comunicación efectiva con empleados y directivos.
REQUISITOS:
Formación Académica:
* Licenciatura en Medicina y Cirugía.
Se valorará:
* Especialización en Medicina del Trabajo o Salud Ocupacional (deseable).
* Cursos o diplomados en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades).
Experiencia Laboral
* Experiencia previa en medicina ocupacional, salud laboral o seguridad en el trabajo.
* Conocimiento en normativas de salud y seguridad en el ámbito empresarial.
* Manejo de emergencias médicas en el entorno laboral.
COMPETENCIAS:
* Alto sentido de ética y confidencialidad.
* Empatía y orientación al bienestar de los trabajadores.
* Resolución de problemas y toma de decisiones rápidas.
* Capacidad de adaptación a distintos entornos laborales.
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