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gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS.Contamos con un equipo de más de 6.400 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal.En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Coordinador / a de Área Social y Atención a la Diversidad, teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo de la zona Centro, en Madrid.Marcarás la diferenciaSerás el nexo de unión entre las acciones centrales gestionadas en área social, formación y selección y los centros de trabajo bajo su supervisión.Entre tus funciones estarán las siguientes :
Mantener reuniones de coordinación con el equipo de área social y las direcciones de los centros de trabajo.Proponer proyectos, colaboraciones y mejoras en el área social.Supervisar la ejecución de iniciativas en los centros de trabajo (planes de acogida, seguimientos, actividades de ocio, etc.).Resolver incidencias en los centros de trabajo.Colaborar en la resolución de conflictos y en la implementación de protocolos de acoso.Elaborar planes de trabajo para las convocatorias de memorias de CEE y subvenciones cumpliendo con los plazos establecidos.Hacer seguimiento de los procesos de selección en los centros asignados e informar a la Directora de Talento y Experiencia de Empleado.Supervisar la formación en los centros asignados junto con los técnicos / as del área de Central en materia de formación.Qué te hará triunfar en esta posición?Si eres la persona que buscamos, graduado / a en psicología u otras formaciones similares en Área Social con experiencia de 3 años en una posición similar, esta oportunidad puede ser para ti.Además, valoramos que tengas disponibilidad para viajar y que dispongas del certificado de discapacidad igual o superior al 33%.Ventajas de ser parte de este reto :
Cultura inclusiva:
Un ambiente colaborativo donde valoramos la diversidad y el desarrollo de las personas, impactando positivamente en nuestros clientes y la sociedad.Cultura de aprendizaje:
El desarrollo profesional es clave. Ofrecemos formación continua para tu crecimiento.Beneficios:
Programa de Ayuda al Empleado, talleres relacionados con la salud y el bienestar, Tarjeta +ONCE y descuentos por pertenecer a ILUNION.J-18808-Ljbffr
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