En Desigual estamos trabajando en la 4ª edición de nuestro Young Talent Program. Queremos sumar a nuestro equipo perfiles jóvenes, frescos y con energía, que vibren con la moda y quieran ser parte de una marca en constante evolución.
Nacimos en Barcelona en 1984 y hoy, tras un rebranding que nos conecta más que nunca con nuestra esencia, seguimos apostando por la innovación, la diversidad y la autenticidad como motores de nuestra cultura.
Responsabilidades
Crear Hojas de Operaciones estándar de los puestos de planta
Medir tiempos de las operaciones de planta
De cada una de las operaciones medidas desglosar elementos por Valor Añadido y No Valor Añadido para identificar posibles mejoras de procesos.
Del total de operaciones proponer acciones/mejoras que impliquen una reducción del 15% sobre el total de tiempo NVA.
Crear VSM (representación de flujos para mejorar tiempos).
Objetivos generales
Observación de tareas y zonas de planta desde la mirada Kaizén.
Ser capaz de minimizar variabilidades en el proceso (que impacten en tiempos, costes o calidad) mediante la correcta estandarización del mismo.
Ser capaz de determinar acciones para optimizar resultados ligados a estas 3 áreas: 1. Lugar de trabajo (diseño de puestos, zonas, flujos condiciones), 2. Factores humanos (procesos) 3. Herramientas y equipos
Automatización de flujos
Requisitos
Grado en Ingeniera de Tecnologías Industriales, especialidad Procesos, Ingeniería en organización Industrial o Master en Logística y Comercio Internacional
Ingles nivel medio
¿Qué te espera en este programa?
Beca anual remunerada de 1.000 € netos al mes.
Semana laboral de 4 días con horarios flexibles y un día de teletrabajo. Si, como lo lees ¡semana laboral de 4 días! Para que puedas disfrutar de los viernes libres cada semana para hacer lo que mas te guste