Especialista en Gestión de Riesgos
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En SEREM estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector. Estamos colaborando en la identificación de un perfil especializado en Ciberseguridad, con foco en la gestión de riesgos tecnológicos y de seguridad de terceros para trabajar en Madrid en modo híbrido. Experiencia profesional mínima:
+3 años en gestión de riesgos tecnológicos derivados de la externalización de funciones, así como en la implementación y operación de modelos de gestión de terceros.
+3 años en la implantación de marcos y metodologías de gestión de riesgos de seguridad y privacidad, de acuerdo con estándares internacionales.
Experiencia en consultoría de riesgos de seguridad, gobierno de TI, definición e implementación de controles de seguridad, protección de activos, privacidad y continuidad de negocio.
Requisitos técnicos imprescindibles:
Experiencia demostrada en implantación de metodologías de gestión de riesgos de seguridad y privacidad.
Experiencia en gestión de riesgos tecnológicos derivados de servicios externalizados.
Conocimiento y manejo de normativa, metodologías y marcos de gestión de riesgos de terceros.
Experiencia y acreditación en herramientas de Third Party Risk Management.
Experiencia y acreditación en herramientas de gestión de riesgos y cumplimiento.
Conocimiento profundo de normativa y regulación europea relevante:
ENS
EBA/GL/2019/02 (Externalización Autoridad Bancaria Europea)
EBA/GL/2019/04 (Gestión de Riesgos TIC y Seguridad)
Reglamento DORA
Directiva NIS2 (2022/2555)
Modelo de trabajo: Híbrido (presencialidad en cliente y teletrabajo)
Requisitos deseables:
Titulación de Máster o certificaciones oficiales relacionadas con la seguridad de la información. Idiomas:
Nivel de inglés: mínimo B2 (comunicación escrita y oral).
Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.
Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.
Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.
Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.
Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.
ENS, EBA, DORA,