¿Te gustaría ser parte de un nuevo proyecto industrial, en el que tu participación será clave para el crecimiento y evolución de una empresa? Desde Iman Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C-Suite, buscamos a un/a TÉCNICO/A DE MEJORA CONTINUA, para una nueva empresa con sede en Teruel. Como Técnico/a de Mejora Continua, te encargarás de liderar y coordinar iniciativas para mejorar los procesos de fabricación, con el objetivo de aumentar la productividad, reducir desperdicios, optimizar costes y mejorar la calidad y seguridad. * Documentar los procesos de fabricación. * Identificar las variabilidades que impacten en calidad, costes y plazos. * Medir y hacer seguimiento de indicadores clave de producción. * Proponer e implementar proyectos de mejora continua en planta (layout, flujos de materiales, tiempos de preparación, estandarización de tareas). * Impulsar la aplicación de herramientas Lean. * Colaborar con el resto de departamentos en la mejora del rendimiento y calidad. * Planificar, coordinar y ejecutar proyectos de mejora con cronograma, responsables definidos y objetivos medibles. * Implementar acciones preventivas. * Fomentar la participación de los operarios en la identificación de mejoras y sugerencias. Para esta posición se requiere: * Nivel de inglés intermedio. * Disponibilidad para trabajar presencial de Lunes a Viernes en polígono industrial de Teruel. * Conocimientos en mejora cotinua. * Visión estratégica y capacidad de interlocución. Esta posición te aportará: * Posición estable, desarrollo y proyección profesional. * Salario competitivo. * Oportunidad de sumarte a un proyecto que inicia desde cero, asumiendo un rol protagónico desde tu campo o área de acción. ¿Qué esperas para embarcarte en este nuevo reto profesional? Desde IMAN GLOBAL CONSULTINGTe estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. Nivel de inglés intermedio. Disponibilidad para trabajar presencial de Lunes a Viernes en polígono industrial de Teruel. Conocimientos en mejora cotinua. Visión estratégica y capacidad de interlocución.