Publicada el 10 junio
Misión del puesto
Responsable Departamento Laboral (Asesoría)Buscamos un perfil con experiencia real en asesoría laboral y gestión de procedimientos laborales, con capacidad para asumir responsabilidad y autonomía en el día a día.Funciones principales- Gestión integral del área laboral de la delegación de Vigo- Confección de nóminas, finiquitos y atrasos- Altas, bajas y variaciones en Sistema RED- Seguros sociales- Elaboración y presentación de modelos 111 y 190- Redacción y gestión de contratos, prórrogas y modificaciones- Tramitación de IT y accidentes de trabajo- Asistencia y gestión de procedimientos ante el SMAC- Preparación de documentación y apoyo en actos de conciliación y juicio- Asesoramiento jurídico-laboral recurrente a clientes- Interpretación y aplicación de convenios colectivos- Organización y control del área laboral, presencia en cliente y fidelización del servicio.¿A quién buscamos?- Titulación universitaria en Derecho, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.- Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar dentro de una Asesoría.- Es muy valorable contar con Máster en Asesoría Jurídico-Laboral, Derecho Laboral y Seguridad Social o similar.- Imprescindible disponer de sólidos conocimientos y experiencia en la aplicación de la normativa laboral.- Conocimiento práctico de SMAC y jurisdicción social- Valorable experiencia gestionando cartera o coordinando tareas¿Qué ofrecemos?- Proyecto estable en una asesoría consolidada- Contrato indefinido- Jornada completa- Paquete retributivo acorde a la responsabilidad del puesto.#J-18808-Ljbffr
