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Viokox
seguimos creciendo y reforzando áreas y es por ello que estamos buscando un/a
Coordinador/a de Mejora Continua e Industrialización
cuya misión será la de liderar e impulsar iniciativas de optimización de procesos, mejorar la eficiencia, seguir impulsando la cultura de Lean manufacturing, y liderar el plan de inversiones de la compañía. Coordinar a los departamentos de ingeniería, mejora continua y procesos para desarrollar el plan industrial de la compañía.
Si estás preparado para desarrollarte y asumir un nuevo reto profesional en una empresa en pleno proceso de crecimiento, este puesto te interesa:
Responsabilidades:
MEJORA CONTINUA
1. Definir los KPI's de planta y establecer los sistemas de seguimiento y control de las distintas reuniones de planta: TOP 5, TOP20 y TOP 60.
2. Preparar reportes de planta y definir cuadro de mando para presentar resultados a la dirección.
3. Definir y utilizar los indicadores como base para la planificación, lanzamiento y seguimiento de las acciones de mejora.
4. Desarrollar e implementar proyectos de mejora continua, utilizando herramientas de Lean manufacturing.
5. Liderar la metodología Lean no solo en producción sino en otras áreas de la compañía con el objetivo de ser el promotor Lean de la empresa.
6. Liderar la realización de talleres de mejora.
7. Facilitar la formación continua del área sobre nuevas metodologías y herramientas de mejora.
PROCESOS
1. Liderar el equipo de procesos para establecer los estándares óptimos de planta, buscando la mejora de la productividad de la planta.
2. Supervisar la definición e implementación de los métodos de trabajo óptimos (MOD, ratios y proceso) para cada producto y línea.
3. Establecer los procedimientos, instrucciones, así como los formatos a utilizar en la planta & almacén.
4. Supervisar los sistemas de formación de los jefes de turno, jefes de línea y operarios para que sigan los procedimientos establecidos y los controles marcados.
5. Supervisar que los técnicos de procesos apoyan en los cambios de formato más complejos o en donde haga falta un apoyo para la mejora de las métricas.
6. Proponer y ejecutar planes de optimización de costes.
7. Analizar y evaluar los procesos existentes para identificar oportunidades de mejora en eficiencia, costos y calidad.
8. Desarrollar sistema que asegure la verificación del cumplimiento de ratios y métodos.
9. Liderar las homologaciones de los nuevos desarrollos en la planta de envasado y manipulado.
INGENIERIA & MANTENIMIENTO
1. Definir y proponer proyectos de inversión en nueva maquinaria, desde la descripción de la necesidad hasta la justificación económica de la misma, para aportar información fiable y veraz que facilite la toma de decisiones, bajo los criterios marcados de ROI, de continuidad de negocio y de mejora de la competitividad.
2. Definir la estrategia junto con el jefe de mantenimiento de la gestión de preventivos, mantenimiento correctivo e instalaciones.
3. Establecer un sistema de control de proyectos para asegurar que las inversiones ejecutadas consiguen los plazos marcados, así como los resultados esperados.
4. Estar al día de las últimas tecnologías tanto en el sector como en la industria para promover soluciones innovadoras y eficientes que mejoren la competitividad de la empresa.
5. Trabajar con ingenierías, centros tecnológicos y universidades en el desarrollo de soluciones industriales de la compañía.
6. Establecer los KPI's del departamento y enviar los reportes departamentales a la dirección de la compañía.
7. Liderar el diseño, la mejora y la implementación de los sistemas informáticos de las áreas asignadas tanto en: Mantenimiento, Inversiones Producción, Oficina Técnica, así como en mejora continua.
FORMACIÓN REQUERIDA:
Formación universitaria superior en Ingeniería Industrial o Química, valorable máster/postgrado en Mejora Continua (sustituible por una sólida y extensa experiencia en puestos similares).
EXPERIENCIA REQUERIDA
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8 años de experiencia desempeñando una posición similar en sector de la industrial cosmética o de gran consumo.
COMPETENCIAS NECESARIAS PARA DESEMPEÑO DEL PUESTO:
Orientación al cliente interno y externo, orientación a resultados, habilidades negociadoras, liderazgo, visión estratégica, trabajo en equipo, capacidad analítica y de mejora continua. Persona con carácter positivo, resolutivo/a, independiente, organizado/a. Con habilidades en sistemas informáticos tipo Excel o power BI, planificación y organización.