Contamos con un equipo de consultores multidisciplinares
que elabora la mejor estrategia de captación de talento en la
que los valores de nuestros clientes se sitúan en el eje central
de todo el proceso.
Desde Talent Brand, especialistas en atracción y captación de talento, colaboramos con una compañía especializada en consultoría tecnológica en la búsqueda de un perfil de desarrollador/a Android para sus oficinas ubicadas en el Vallés Occidental.
Funciones principales:
* Mantenimiento de la app y sus funcionalidades mediante los lenguajes de programación Java y Kotlin.
* Implementación y desarrollo de nuevas funcionalidades.
* Trabajo en equipo para proponer y gestionar mejoras.
* Detección y resolución de bugs en la plataforma.
¿Qué necesitamos que aportes?
* Al menos tres años de experiencia en un puesto similar.
* Formación y/o conocimientos en desarrollo Android, con dominio de Java, Kotlin, control de versiones con Git y experiencia en el framework de interfaz de usuario Jetpack Compose.
* Se valorará positivamente la capacidad de contribuir con conocimientos en PHP o el framework Laravel.
* Destacada empatía, fuerte sentido del compromiso, excelentes habilidades comunicativas y espíritu colaborativo.
* Ilusión por formar parte de un proyecto con alto impacto social e inclusivo, con un propósito que va mucho más allá del desarrollo técnico.
¿Qué se ofrece?
* Un entorno de trabajo saludable, con excelente clima laboral y cultura colaborativa.
* Modalidad de trabajo híbrida.
* Jornada de lunes a viernes, con viernes de jornada intensiva.
* Altas posibilidades de crecimiento profesional y adquisición de responsabilidades dentro de la compañía.
* Salario fijo según conocimientos, experiencia y habilidades personales (soft skills), además de diversos beneficios.
Si cuentas con experiencia en desarrollo Android y deseas participar en un proyecto con impacto social, enfocado en mejorar la vida de quienes más lo necesitan, esta es tu oportunidad. ¿Te unes?
Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas.