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Área: Entretenimiento
“El mundo es tuyo con Meliá”
Continuar en Meliá significa avanzar en un viaje sin fronteras, aprovechando las oportunidades ilimitadas de crecimiento y desarrollo que nuestra familia global ofrece. Es tener la certeza de que el mundo es tuyo y que puedes trabajar en distintos países, todo mientras sigues siendo parte de nuestra gran familia.
Es vivir uno de los viajes más apasionantes de tu vida, en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.
¿Estás listo/a para tomar las riendas de tu carrera y explorar nuevas oportunidades dentro de Meliá?
RECUERDA: Antes de presentar tu candidatura, deberás informar de tu interés en participar en el proceso de selección interno a tu responsable directo y/o Director/a de Hotel, y a tu responsable de Recursos Humanos. Tu responsable jerárquico no podrá aprobar ni impedir tu candidatura, pero debe estar informado.
Responsabilidades del puesto:
* Apoyar en la definición y supervisión de programas deportivos, wellbeing/wellness, infantiles y artísticos.
* Garantizar la correcta implementación de estos programas siguiendo los estándares establecidos y apoyar en la elaboración de planes de mejora.
* Asegurar que los equipos conozcan y entiendan los manuales, programas y estándares del departamento.
* Colaborar en negociaciones con proveedores externos, siguiendo las pautas de producto.
* Analizar la competencia para mantener el posicionamiento del departamento.
* Desarrollar planes y programas innovadores para mantener al departamento a la vanguardia.
* Participar en la identificación y desarrollo de talento en el departamento.
Requisitos mínimos:
* Titulación universitaria, preferiblemente en Turismo, Hostelería, Marketing o similar.
* Inglés avanzado; valorable un tercer idioma.
* Conocimientos en operativa hotelera y programas relacionados.
* Capacidad de liderar e inspirar equipos.
* Proactividad e innovación.
En Meliá todos somos VIP
Profesionales que hacen que el día a día sea más fácil y excepcional. Desde los recién llegados hasta los más veteranos, todos aportan cualidades únicas que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento y un pasaporte para crear tu futuro donde desees.
Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos hacen que trabajar en Meliá sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos, y siempre sentirás que perteneces a una gran familia, la familia VIP .
En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, promoviendo una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva y la sensibilización sobre la importancia de actuar de manera conjunta y global.
Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier discriminación, especialmente por motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión son fundamentales para nuestro éxito global.
Asimismo, promovemos un crecimiento sostenible mediante un equipo socialmente responsable. Nuestro lema: “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ”. Gracias a todos los colaboradores, esto es posible.
Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, consulta nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura ".
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