La persona s'incorporarà a la Direcció d'Infermeria i reportarà a la Directora d'Infermeria. Liderarà un àmbit estratègic del centre, amb un paper clau en el desenvolupament del model assistencial, la cohesió territorial i el creixement del coneixement en l'àmbit pediàtric i maternoinfantil.
El seu objectiu és assumir el lideratge clínic i estratègic de l'àrea infermera pediàtrica i maternoinfantil amb una visió de millora contínua, generació de coneixement, promoció de la recerca i consolidació d'un model assistencial de qualitat, integrat al territori.
Quines seran les teves funcions i responsabilitats?
* Liderar els equips i l'activitat infermera de l'àmbit pediàtric i maternoinfantil, amb visió estratègica i compromís amb la millora professional i assistencial.
* Desplegar i consolidar un model assistencial propi, centrat en l'atenció integral, humanitzada i adaptada a les necessitats del pacient i de la seva família.
* Vetllar per oferir unes cures d'excel·lència, garantint la seguretat del pacient i qualitat assistencial.
* Impulsar l'avaluació de resultats i la millora contínua, utilitzant indicadors clínics i assistencials per guiar la presa de decisions. Involucrant l'equip en la consecució dels mateixos.
* Fomentar el treball en equip, entre els professionals d'infermeria i treball multidisciplinari.
* Crear sinèrgia i xarxa en el territori impulsant la coordinació amb altres dispositius pediàtrics i maternals, serveis d'atenció primària, salut comunitària i xarxes especialitzades.
* Detectar les necessitats de formació del personal d'infermeria a fi de promoure el seu desenvolupament.
* Dinamitzar l'activitat docent, contribuint a la formació continuada dels equips i acollint estudiants de grau,postgrau i formació especialitzada.
* Fomentar la recerca infermera i la generació de coneixement, promovent línies d'innovació clínica, pràctica avançada i avaluació d'impacte en salut.
Com ens agrada treballar?
Ens identifiquem amb un lideratge transformador i col.laboratiu
És molt important el desenvolupament de persones.
Necessitarem que siguis una persona flexible i anticipis els canvis.
Una comunicació i relació fluida amb altres persones és clau en aquest lloc de treball. Valorem el treball en xarxa.
Ens organitzem per objectius, amb orientació a resultats i a l'eficiència.
És important la gestió del coneixement
Què t'oferim?
T'incorporaràs amb contractació laboral indefinida a dedicació completa.
Disposaràs de formació continuada i tindràs l'oportunitat de desenvolupar el teu projecte professional.
T'incorporaràs un centre en creixement i formaràs part d'un equip de professionals amb vocació per la salut de les persones.
Treballaràs en un equip multidisciplinari i amb una visió centrada en la persona.
Requisits:
Ets la persona que estem buscant si:
Disposes de grau o diplomatura en Infermeria.
Tens experiència assistencial consolidada en l'àmbit pediàtric o maternoinfantil.
Valorarem que:
Tinguis experiència o motivació pel lideratge d'equips i/o participació en projectes de millora assistencial.
Disposis del Màster, postgrau o especialitat en infermeria pediàtrica, obstetrícia o investigació en salut.
Si tens formació en Gestió Sanitària serà benvinguda.
Tinguis formació complementària en lideratge clínic, qualitat assistencial i metodologia de recerca.
Si tens ganes d'impulsar projectes et volem amb nosaltres.
Termini de presentació: 19 de juny.