Descripción de la Empresa
Ambience Home Design es una empresa dinámica especializada en crear soluciones de diseño de interiores exclusivas e innovadoras. Nuestra misión es transformar espacios en hogares únicos que reflejen personalidad, estilo y funcionalidad. Contamos con un equipo apasionado de profesionales creativos y damos gran importancia a la calidad del diseño y a un servicio excepcional al cliente. Apostamos por un entorno de trabajo colaborativo e inclusivo que impulse resultados visionarios y relaciones duraderas con nuestros clientes.
Descripción del Puesto
Buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos para un puesto presencial y a jornada completa en la zona de Marbella. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la gestión y desarrollo del departamento de RRHH, supervisando procesos de selección e incorporación de personal, desarrollando e implementando políticas internas y gestionando las relaciones laborales dentro de la empresa.
Entre sus responsabilidades estarán la gestión del desempeño, formación y desarrollo de empleados, supervisión de nóminas y apoyo en el cumplimiento de la legislación laboral vigente. xhfqzwm El puesto también requiere una estrecha colaboración con la dirección para fomentar un contexto laboral positivo, motivador e inclusivo.
Requisitos
Para una comprensión completa de esta ocasión y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo.
Sólidos conocimientos en selección de personal, evaluación de candidatos y procesos de onboarding
Experiencia en el diseño e implementación de políticas y programas de Recursos Humanos
Capacidad para gestionar relaciones laborales, resolución de conflictos y ética cualificado
Experiencia en gestión del rendimiento, formación y desarrollo de equipos
Conocimientos de nóminas, legislación laboral y cumplimiento normativo en RRHH
Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y liderazgo
Manejo de software y herramientas de Recursos Humanos (valorado positivamente)
Titulación universitaria en Recursos Humanos, Administración de Empresas o áreas relacionadas;
certificaciones como PHR o SHRM-CP serán valoradas
Experiencia demostrable en gestión de RRHH, preferiblemente en empresas creativas, de diseño o entornos dinámicos similares
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