Publicada el 15 junio
Misión del puesto
Euromaster , la red de talleres del Grupo Michelin comprometida con el desarrollo interno y la mejor valorada por los clientes, amplía su equipo de
Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación.
Formación Corporativa
en Madrid.
Buscamos un/a profesional de la automoción con sólidos conocimientos mecánicos y visión organizativa que desee evolucionar su carrera hacia el área de la capacitación y la consultoría interna. No buscamos un perfil puramente teórico, sino a un experto con experiencia real en taller, capaz de transferir su conocimiento para maximizar la eficiencia y productividad de nuestra red.
Información importante sobre el puesto (Por favor, lee antes de inscribirte):
No es un puesto comercial:
Esta posición no está vinculada al área de ventas ni tiene comisiones. Está enfocada puramente en la pedagogía, la calidad técnica y la eficiencia operativa.
Carga administrativa:
Aunque impartirás formación en taller, el puesto requiere aproximadamente un
30-40% de trabajo de gestión de oficina
(planificación de cursos, control de asistencia, documentación y reporte de KPIs en Excel y Word). Si no te sientes cómodo con la informática o la gestión documental, esta posición no es para ti.
Tus principales responsabilidades:
Capacitación técnica:
Liderar e impartir programas formativos enfocados en mecánica avanzada y funcionamiento operativo del taller.
Optimización de centros:
Formar a los equipos en metodologías de trabajo, organización interna, normativas de seguridad y mejora de la productividad.
Estandarización de procesos:
Asegurar la correcta implementación y el cumplimiento de los estándares de calidad globales de Euromaster.
Auditoría y mentoría in situ:
Realizar el acompañamiento continuo de los equipos en sus propios centros para potenciar su desempeño (implica movilidad nacional del 50% del tiempo mensual).
Experiencia técnica:
Trayectoria contrastada en mecánica general, diagnosis avanzada o gestión de taller en el sector automoción (perfiles recomendados: Mecánico/a Senior, Diagnosta o Jefe/a de Taller).
Habilidades de comunicación:
Capacidad de oratoria, empatía y clara vocación pedagógica para transmitir conocimientos y procedimientos ante grupos.
Competencia digital:
Manejo fluido de herramientas ofimáticas (Word y Excel) para la elaboración de materiales y reportes.
Disponibilidad para viajar:
Movilidad geográfica nacional recurrente (aproximadamente 2 semanas al mes).
Residencia:
Imprescindible residir en Madrid o provincia.
Estabilidad:
Contrato de carácter indefinido en una multinacional líder (Grupo Michelin).
Retribución:
Salario competitivo en función de la experiencia aportada.
Paquete de beneficios:
Cheque comida (9€ diarios).
Seguro de vida, de accidentes y de jubilación.
Acceso a sistemas de retribución flexible con beneficios fiscales.
Bolsa de descuentos exclusivos en productos y servicios para empleados y familiares.
Conciliación y desarrollo:
Horario flexible de lunes a jueves y viernes de jornada intensiva.
24 días laborales de vacaciones.
Modelo híbrido (1 día de teletrabajo a la semana).
Acceso ilimitado a las plataformas de aprendizaje Udemy y GoFluent (idiomas con clases en vivo). xpzdshu
Ubicación de la sede:
Madrid (Zona Ciudad Lineal / García Noblejas).
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