En la Dirección de Grandes Redes realizamos proyectos de transporte de energía, concretamente obras lineales de transmisión eléctrica (líneas AT). Trabajamos en proyectos EPC completos: licitamos y ofertamos, gestionamos la compra de materiales, etc., y hacemos el seguimiento total de la construcción.
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Buscamos incorporar un perfil de Técnico/a de PRL con orientación a digitalización y mejora de procesos, para trabajar en las obras que tenemos a nivel nacional (obras lineales de transmisión de Alta Tensión). La oficina se encuentra en Bilbao (puesto presencial) pero se tendrá que trasladar a las diferentes obras a nivel nacional.
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La persona seleccionada se integrará en el área de PRL, combinando la gestión preventiva tradicional en obra con un papel activo en la evolución y digitalización de los procesos.
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Funciones:
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Gestión de la Prevención:
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- Planificación, organización y ejecución del Sistema de Gestión de Gestión de Seguridad
- Realización de auditorías internas, investigaciones de accidentes e incidentes, realización de informes de gestión
- Visitas a obra, impartición de formación en prevención a todos los niveles, participación en la elaboración de procedimientos productivos.
- Elaboración de inspecciones de seguridad
Digitalización y Mejora de Procesos: \n
- Identificación de oportunidades de mejora, automatización y digitalización en los procesos de prevención.
- Participación en la implantación y evolución de herramientas digitales de PRL: Inspecciones de seguridad en campo, cuadros de mando, gestión permisos de trabajo.
- Colaboración en la optimización de procesos preventivos mediante soluciones digitales.
¿Qué buscamos en ti? \n
- Grado superior en PRL o Grado universitario + Máster de PRL
- Carnet de conducir
- Disponibilidad para viajar por territorio nacional en zona norte 2 semanas al mes (no tienen porque darse seguidas).
- Experiencia previa de al menos 2 años
- Inglés nivel B2 y valorable otros idiomas
- Muy valorable experiencia en ISO 45.001
- Valorable experiencia con Power BI u otras herramientas de análisis de datos.
- Conocimiento o experiencia en herramientas digitales HSE.
- Interés real por la digitalización y la mejora de procesos operativos.
- Mentalidad digital, curiosa y abierta a explorar nuevas soluciones tecnológicas.
¿Qué ofrecemos? \n
- Banda salarial entre € b/a (acorde a experiencia y formación)
- Horario flexible de entrada, jornada intensiva todos los viernes del año y 2 meses en verano
- Plan de compensación versátil: tarjeta transporte, tarjeta comida, cheque guardería, etc.
- Plataforma de formación;\n
especializada, técnica,digital, certificaciones e idiomas
- Estabilidad en la empresa y evolución profesional
- Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería y construcción
- Participar en proyectos a gran escala y contribuir al desarrollo sostenible del sector energético
- Oportunidad de contribuir en la evolución digital del área de PRL y de la dirección de Grandes Redes.
¿Te gustan los retos?