Queremos sumar talento
al equipo de RRHH en Comunidad Solar
En Comunidad Solar no solo trabajamos con energía, la creamos .
Nuestro propósito es claro: transformar el modelo
energético para que cada persona pueda ser dueña de la energía que consume .
Llevamos la sostenibilidad, la innovación y la comunidad en el ADN, y estamos
construyendo una empresa con impacto real en la vida de las personas.
Y para seguir creciendo, buscamos a alguien que no solo quiera formar parte de
un equipo… sino de una misión.
¿Quiénes somos?
Somos una compañía energética diferente.
Creemos en las personas, en la transparencia, y en hacer las cosas bien desde
dentro para que se note fuera. Por eso, el área de Recursos Humanos ,
integrada dentro del Departamento de Excelencia, es
clave para nosotros.
Queremos formar un equipo fuerte, motivado, comprometido y feliz. Y ahí es
donde tú puedes marcar la diferencia.
¿Qué harás en tu día a día?
Darás soporte en procesos de selección, entrevistas y bienvenida de
nuevos empleados.
Coordinarás documentación laboral, contratos, control horario y vacaciones.
Te encargarás de gestionar y revisar nóminas ,
resolviendo incidencias junto a la gestoría.
Participarás en el desarrollo del plan de carrera, formaciones y planes de
bienestar.
Trabajarás mano a mano dentro del Departamento de Excelencia ,
proponiendo ideas y mejoras que impulsen la productividad y el bienestar del
equipo.
Serás parte del cambio en la forma de hacer RRHH: más cercana, humana y eficaz.
Requisitos
¿Qué buscamos?
Buscamos una persona que:
Tenga formación en RRHH, Relaciones Laborales, Psicología, Derecho o ADE.
Sea organizada, proactiva y resolutiva .
Tenga curiosidad y ganas de aprender .
Se comunique con empatía y asertividad.
Tenga compromiso con el trabajo bien hecho y la mejora continua.
Entienda que los pequeños detalles en personas marcan una gran diferencia en
cultura.
¿Qué valoramos?
Conocimiento en legislación laboral y convenios.
Experiencia en gestión de nóminas y coordinación con gestoría.
Participación en procesos de selección, entrevistas y clima laboral.
Conocimiento en prevención de riesgos laborales.
Manejo de herramientas de RRHH como Zoho People o similares.
Dominio de Excel o Google Sheets.
Ventajas
¿Qué ofrecemos?
Contrato
indefinido.
Salario según convenio.
Horario flexible.
Modelo híbrido : 3 días presenciales en nuestras oficinas de
Las Rozas.
Plan de carrera personalizado, con funciones y responsabilidades bien
definidas.
Formación continua y crecimiento real.
Evaluaciones periódicas para impulsarte.
Retribución flexible (ticket restaurante, transporte, etc.).
50 € de descuento mensual en tu factura de luz al pasarte a
nuestra comercializadora.
Un entorno con buen ambiente, planes en equipo (especialmente si hay que disfrazarse ;O) y muchas ganas de construir algo grande, juntos.