Queremos sumar talento al equipo de RRHH en Comunidad Solar
En Comunidad Solar no solo trabajamos con energía, la creamos. Nuestro propósito es claro: transformar el modelo energético para que cada persona pueda ser dueña de la energía que consume. Llevamos la sostenibilidad, la innovación y la comunidad en el ADN, y estamos construyendo una empresa con impacto real en la vida de las personas.
Y para seguir creciendo, buscamos a alguien que no solo quiera formar parte de un equipo… sino de una misión.
¿Quiénes somos?
Somos una compañía energética diferente. Creemos en las personas, en la transparencia, y en hacer las cosas bien desde dentro para que se note fuera. Por eso, el área de Recursos Humanos, integrada dentro del Departamento de Excelencia, es clave para nosotros. Queremos formar un equipo fuerte, motivado, comprometido y feliz. Y ahí es donde tú puedes marcar la diferencia.
¿Qué harás en tu día a día?
* Dar soporte en procesos de selección, entrevistas y bienvenida de nuevos empleados.
* Coordinar documentación laboral, contratos, control horario y vacaciones.
* Gestionar y revisar nóminas, resolviendo incidencias junto a la gestoría.
* Participar en el desarrollo del plan de carrera, formaciones y planes de bienestar.
* Trabajar mano a mano dentro del Departamento de Excelencia, proponiendo ideas y mejoras que impulsen la productividad y el bienestar del equipo.
* Ser parte del cambio en la forma de hacer RRHH: más cercana, humana y eficaz.
Requisitos
¿Qué buscamos? Buscamos una persona que:
* Tenga formación en RRHH, Relaciones Laborales, Psicología, Derecho o ADE.
* Sea organizada, proactiva y resolutiva .
* Tenga curiosidad y ganas de aprender .
* Se comunique con empatía y asertividad.
* Tenga compromiso con el trabajo bien hecho y la mejora continua.
* Entienda que los pequeños detalles en personas marcan una gran diferencia en cultura.
¿Qué valoramos? Conocimiento en legislación laboral y convenios, experiencia en gestión de nóminas y coordinación con gestoría, participación en procesos de selección, conocimientos en prevención de riesgos laborales, manejo de herramientas de RRHH como Zoho People o similares, y dominio de Excel o Google Sheets.
Ventajas
¿Qué ofrecemos?
* Contrato indefinido.
* Salario según convenio.
* Horario flexible.
* Modelo híbrido : 3 días presenciales en nuestras oficinas de Las Rozas.
* Plan de carrera personalizado, con funciones y responsabilidades bien definidas.
* Formación continua y crecimiento real.
* Evaluaciones periódicas para impulsarte.
* Retribución flexible (ticket restaurante, transporte, etc.).
* 50€ de descuento mensual en tu factura de luz al pasarte a nuestra comercializadora.
* Un entorno con buen ambiente, planes en equipo (especialmente si hay que disfrazarse ;O) y muchas ganas de construir algo grande, juntos.
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