Se busca una persona para un puesto de gestión y calidad con un enfoque en el desarrollo de proyectos. La persona seleccionada se encargará de tareas administrativas relacionadas con el personal, así como de la coordinación de iniciativas estratégicas en áreas como formación, igualdad, prevención, calidad y sostenibilidad.
Esta posición ofrece estabilidad y la oportunidad de tener un impacto significativo dentro de la organización. Las funciones clave incluyen la elaboración de informes sobre absentismo y costes de personal, la coordinación de planes de formación y la implementación del Plan de Igualdad. También se requerirá asegurar el cumplimiento de normativas de prevención de riesgos laborales y protección de datos, así como la coordinación de auditorías y la certificación de calidad ISO 9001.
Además, se gestionará la elaboración y tramitación de proyectos y subvenciones, los procesos de acreditación y concertación con diversas consellerias, y el registro de la huella de carbono junto con la gestión de sostenibilidad. Se apoyará en la actualización de la web y redes sociales, así como en la organización de eventos sociales. Se valorará formación en ADE, Relaciones Laborales o similar, junto con experiencia en gestorías, asesorías, departamentos de RRHH, auditoría, o gestión de proyectos y subvenciones.