¿Te apasiona el diseño, la estrategia digital y la comunicación? Si eres un/a profesional creativo/a, analítico/a y con capacidad para gestionar proyectos de marketing de principio a fin, ¡esta es tu oportunidad! Buscamos a un/a Responsable de Marketing entusiasta y polivalente, capaz de potenciar la identidad de nuestra marca y conectar con nuestra comunidad a través de canales tradicionales y digitales.
Marca referente y de prestigio en el sector del diseño, fabricación y comercialización de mobiliario de cocina, busca incorporar a su equipo un/a Responsable de Marketing. La compañía destaca por su compromiso con la innovación, la calidad y la estética, ofreciendo soluciones exclusivas y sostenibles que transforman los hogares de sus clientes.
Tus principales responsabilidades se dividirán en los siguientes bloques estratégicos y operativos:
Creación de contenidos y Branding: Coordinar el diseño de materiales corporativos (artículos, vídeos, infografías) alineados con los valores y la estética de la compañía. Diseñar y maquetar materiales de apoyo principal para el equipo de ventas (catálogos, presentaciones, fichas de producto y otros recursos comerciales).
Gestión de Redes Sociales: Planificar, crear contenido, publicar y analizar los resultados para fortalecer la comunidad y la presencia de la marca en el entorno digital.
Gestión y Optimización Digital: Mantener, actualizar y mejorar continuamente los sitios web corporativos, apoyando además la gestión y optimización del contenido orgánico en plataformas digitales.
Automatización y Analítica (CRM): Participar en la implementación y mantenimiento del CRM de la empresa para optimizar la gestión de leads y las relaciones comerciales. Monitorear y analizar indicadores clave (KPIs) elaborando informes periódicos y proponiendo mejoras basadas en datos.
Eventos y Comunicación Interna: Colaborar activamente en la organización de eventos del sector (ferias, exposiciones, presentaciones de producto) y apoyar la comunicación interna del grupo para alinear a los equipos y difundir iniciativas clave.
Formación y Experiencia: Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación o similar, aportando experiencia previa demostrable en funciones similares (muy valorable conocimiento o sensibilidad por el sector del diseño, contract, hábitat o mobiliario).
Competencias Digitales: Experiencia en gestión de redes sociales, herramientas de analítica web, SEO orgánico y uso/implementación de herramientas CRM.
Diseño y Maquetación: Habilidades y manejo de herramientas de diseño gráfico y edición (por ejemplo, Suite Adobe, Canva u otras) para la maquetación de catálogos y presentaciones comerciales de alta calidad.
Habilidades clave: Perfil proactivo, con gran capacidad de organización, excelentes habilidades comunicativas y una clara orientación al detalle y a la estética de marca.
Incorporación estable: Contrato indefinido en una empresa sólida, referente en su sector y en constante evolución.
Desarrollo profesional: Oportunidad de liderar el área de marketing con un alto grado de autonomía y capacidad de aportar ideas innovadoras.
Ambiente de trabajo: Integración en un equipo dinámico, donde el diseño, la calidad y el cuidado por el detalle son la prioridad.
Paquete retributivo: Salario competitivo negociable en función de la experiencia y valores aportados por el candidato.
En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.
Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.
Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.
Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.
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La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).