**Actividades, tareas, responsabilidades y oportunidades que se ofrecen**:
Conocer los procedimientos e instrucciones preventivas referentes a los trabajos que se realicen en su centro de trabajo y hacer un seguimiento sobre su cumplimiento.
- Colaborar y cooperar:
a) En la formación a los trabajadores para la realización segura y correcta de las tareas que tengan asignadas y detectar las necesidades formativas al respecto.
b) Con el departamento de prevención
c) Con el servicio de prevención ajeno
La empresa tiene contratado un **_servicio de prevención ajeno _**.
- Asistir y participar en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud.
- Control, registro, reposición y entrega de Equipos de protección individual
- Gestión y revisión documental de la coordinación de actividades empresariales
- Canalizar la información de interés en materia preventiva hacia la estructura de la organización, así como los resultados del desarrollo de la acción preventiva.
- Registro y seguimiento de Kpis de PRL
- Cumplimentar la planificación de la actividad preventiva
- Facilitar la coordinación de las relaciones interdepartamentales del centro de trabajo, a fin de posibilitar la cooperación necesaria y evitar defectos y efectos adversos para la seguridad y salud en el trabajo.
- Tener una línea de comunicación permanente con el Departamento de prevención, a fin de trasmitirle cualquier inquietud, sugerencia o duda relativas a las condiciones de seguridad y salud en el trabajo y la información que éste precise para su gestión eficaz y productivo.