¿Te apasiona el área de Recursos Humanos y tienes experiencia gestionando equipos en un entorno industrial? ¡Únete a un proyecto con mucho potencial y forma parte de un grupo industrial líder en la fabricación y venta de soluciones innovadoras basadas en biomateriales para construir un mundo más sostenible!
Director/a RRHH
¿Qué vas a encontrar en tu día a día? Liderarás la implementación de políticas y cultura de RRHH, optimizando y mejorando los procesos y procedimientos en el área de personas. Formarás parte del comité de dirección de la fábrica, siendo un puesto de primer nivel que te permitirá tener una visión global de grupo y transversal en la misma fábrica. Esta posición implica definir mejoras en los procesos vigentes, así como tomar decisiones con impacto estratégico en el negocio.
Participarás en la gestión eficiente de las personas y en las oportunidades de mejora que se generen, buscando resultados tangibles para el grupo. Desde la Dirección del equipo de Recursos Humanos, tu rol será desarrollar planes de acción y liderar la ejecución de proyectos clave que impacten en el crecimiento y mejora de la compañía.
Deberás poner en práctica tus habilidades de liderazgo en la gestión de recursos humanos, alineándolos con una visión global y corporativa, motivando y desarrollando profesionalmente a las personas a tu cargo con un enfoque integrador y facilitador.
Contarás con la autonomía necesaria para implementar la estrategia de recursos humanos en una planta de más de 400 personas, siendo responsable de la gestión operativa de tu equipo. Tendrás la oportunidad de formar parte de un equipo con proyección, en un ambiente de trabajo dinámico y en crecimiento. Además, contarás con un salario competitivo y un plan de carrera.
Serás responsable de las políticas de formación y desarrollo, liderando proyectos innovadores, además de definir acciones de retención de talento y la creación de eventos corporativos para mejorar la imagen de marca de la compañía en la zona.
Desafíos y crecimiento
La fábrica tiene un posicionamiento estratégico dentro del entramado industrial del grupo, lo que te permitirá involucrarte en procesos de cambio y participar en iniciativas de mejora continua. Si consideras que RRHH es un área fundamental para apoyar el crecimiento y desarrollo de las personas, ¡este es tu proyecto!
¿Cuál será tu día a día?
Reportando directamente al director de la fábrica y funcionalmente al director corporativo de RRHH del grupo, tu misión será desplegar las políticas de recursos humanos en el centro de trabajo y proporcionar soluciones de impacto en el área de personas para afrontar los retos del negocio.
Serás responsable de velar por el cumplimiento en materia legal y relaciones laborales del centro. En colaboración con el director de fábrica, diseñarás y ejecutarás las políticas de recursos humanos, incluyendo planificación de plantillas, negociación con la representación social, participación en la elaboración del plan de igualdad, supervisión de procesos administrativos como gestión de nóminas, control horario, contratos laborales, desvinculaciones, gestión y seguimiento del presupuesto.
Además, representarás a la compañía ante la administración local y velarás por la aplicación de las políticas de compensación y beneficios del grupo. Liderarás las políticas de desarrollo de talento, incluyendo selección, planes de formación, evaluación de desempeño, feedback 360, y acciones de comunicación interna.
¿Qué te hará triunfar en nuestra empresa?
Buscamos un profesional con formación superior en Relaciones Laborales, ADE, Psicología, Derecho o similar. Es imprescindible tener entre 7 y 10 años de experiencia en puestos de responsabilidad en recursos humanos, preferentemente en el sector industrial. Deberás tener experiencia en gestión de equipos y proyectos de amplio alcance.
El dominio del inglés es esencial, ya que el equipo directivo es internacional y la comunicación se realiza en este idioma. Se valorará positivamente el conocimiento de herramientas como SuccessFactors y formación en prevención de riesgos laborales, seguridad y salud.
¡Si buscas un reto profesional en una empresa que valora el desarrollo de sus empleados y tiene un impacto positivo en el medio ambiente, no dudes en inscribirte!
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