¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 9.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a Analista Web Digital que desarrollará las siguientes funciones: Administración y configuración de Google Tag Manager (GTM) : implementación de etiquetas, triggers, variables y seguimiento de conversiones o eventos personalizados. Gestión de BigQuery para extracción, modelado y explotación de datos avanzados (SQL). Configuración y mantenimiento de Google Analytics 4 (GA4) : definición de eventos, dimensiones personalizadas, conversiones y auditoría de implementación. Creación de dashboards y reportes en Looker Studio, asegurando la trazabilidad y coherencia de los datos entre fuentes. Gestión y validación del Data Layer, trabajando con equipos de desarrollo para asegurar una correcta estructuración y captura de información. Análisis de comportamiento y rendimiento digital, generando insights accionables que ayuden a optimizar la experiencia de usuario y los resultados de negocio. Perfil del candidato/Requisitos: Experiencia demostrable en GA4, GTM, Looker Studio y BigQuery. Conocimientos de JavaScript, HTML y estructura de dataLayer. Capacidad para diseñar modelos de medición y traducir necesidades de negocio en configuraciones técnicas. Habilidad para interpretar datos y comunicar resultados de forma clara y orientada a decisiones. Valorable: Experiencia previa en proyectos de migración a GA4 o integración con CRM / plataformas de medios. Conocimiento en herramientas de visualización o automatización complementarias (Python, Dataform, APIs, etc.). Mentalidad analítica, atención al detalle y enfoque en la calidad del dato. ¿Qué ofrecemos? Contrato fijo. Teléfono móvil. Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses). Posibilidad real de crecimiento. Buen ambiente laboral y compañerismo. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un contexto de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.