Realizar actividades de intervención social y promover la participación en actividades de ocio e integración de nuestro colectivo de actuación en los dispositivos de CEAR en las delegaciones, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad, el bienestar y la inclusión de las personas beneficiarias del programa. En dependencia directa del / la Responsable Territorial del ÁreaFunciones principalesInformar, colaborar y acompañar a los / las beneficiarios / as en la realización de trámites relacionados con la vida diaria y en aquellos necesarios para su atención personal y familiar y para el acceso a servicios o gestión de recursos.Realizar las gestiones necesarias para la prevención y / o tratamiento en el ámbito sanitario.Realizar las gestiones necesarias para la escolarización de los / las menores y su acceso a los recursos socioeducativos.Proponer, desarrollar y ejecutar las actividades de ocio, contextualización social y cultural.Acoger a las personas y brindar acompañamiento, tanto dentro como fuera de la provincia.Participar en las tareas logísticas de la acogida.Acompañar a las personas usuarias para propiciar el acceso a la vivienda.Velar por la convivencia de los pisos de acogida :
mediación en situaciones de conflictos en los pisos.Ejecutar las tareas y actuaciones asignadas en los itinerarios de intervención.Participar en sesiones grupales en coordinación con el equipo de Acogida.Dar soporte de manera puntual en labores de interpretación, si así se requiere.Dar soporte en la gestión administrativa del Programa.Participar en reuniones de equipo en el dispositivo de acogida, cuando así se requiera.Registrar información en la base interna de CEAR y cualquier otra base de datos dependiente de la gestión del Programa.Idiomas :
inglés y / o frances.Dominio del paquete office, especialmente Excel.Experiência mínima de 2 años en intervenciónExperiência con colectivos en situación de especial vulnerabilidad (salud mental, violencia de género, adicciones)Experiência en acogida y primera atenciónCompetencias profesionalesTrabajo en equipo.Adaptación al cambioPlanificación y organización.Capacidad de análisis.Capacidad de negociación y mediación.Capacidad relacional y de comunicación.Capacidad de resilienciaSe valoraráFormación en Igualdad de Género.Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario / a o trabajador / a.Discapacidad igual o superior al 33%.Formación en Igualdad de GéneroLunes a viernes (3 mañanas + 2 tardes)Remuneración y horario :
según tablas salariales y Convenio de CEARLugar de trabajoCrear una alerta de empleo para esta búsqueda#J-18808-Ljbffr