Nuestro cliente:
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pyme industrial con reconocida imagen de marca que diseña, fabrica y comercializa bienes de equipo predominantemente en el mercado internacional, desea cubrir este relevante puesto en su sede cercana a Bilbao.
Misión:
dependiendo de la Dirección General, y formando parte del Comité de Dirección, se responsabilizará de gestionar, planificar y supervisar los recursos económico-financieros, generando un modelo económico y unos procesos que aseguren la fiabilidad de la información para un mayor control, una mayor eficiencia operativa y una mejor toma de decisiones de una organización con mandato de crecimiento por parte del Consejo de Administración.
Entre sus principales retos destaca: la necesidad de dotar de un mayor control del dato/ contabilidad analítica, la migración a un nuevo ERP, y la planificación financiera y fiscal que ayude al crecimiento del negocio, siendo representante ante auditores, bancos y organismos oficiales.
Asimismo, será responsable de coordinar las áreas de legal, comercio internacional (apertura de garantías bancarias y gestión de créditos documentarios) servicios generales, informática y de recursos humanos.
Titulación: Licenciatura / Grado en Administración y Dirección de Empresas, Económicas o similar.
Se valorará formación postgrado en Finanzas y/o Gestión.
Experiencia de al menos 8 años en roles de responsabilidad económico-financiera.
Experiencia contrastada en control y reporting, contabilidad analítica y de costes, KPIs, direct costing, full costing, ABC,...
Experiencia contrastada en finanzas corporativas, planificación financiera, análisis de liquidez, gestión de financiación.
Experiencia en implantación de ERP.
Imprescindible nivel alto de inglés.
El origen natural tendría que ser de organización industrial fabricante de bienes en donde la analítica de costes sea crítica para la rentabilidad del negocio,
El perfil de empresa y del propio puesto demanda competencias de pensamiento analítico, visión estratégica, capacidad de traducir datos financieros en decisiones de negocio, habilidades interpersonales, capacidad de liderazgo, iniciativa para colaborar eficazmente con distintos equipos y liderar procesos de mejora y transformación.
Se ofrece
incorporación en una organización reconocida y con presencia internacional, con un proyecto muy atractivo para alguien que desee construir una función económico- financiera al servicio de un reto de crecimiento. xhfqzwm La retribución económica será coherente con la posición.
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