En Indra buscamos incorporar un/a Arquitecto/a de Software con sólida experiencia en C/C++ y sistemas en tiempo real, para participar en proyectos internacionales dentro del ámbito de defensa y sistemas embarcados.
Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura.
La posición está orientada a perfiles senior con capacidad para definir y liderar arquitecturas software complejas, en entornos exigentes y altamente especializados.
Responsabilidades principales
-
- Definición y evolución de arquitecturas software en sistemas críticos
- Desarrollo en C/C++ en entornos de alto rendimiento
- Diseño de soluciones en sistemas basados en:
-
- Linux
- VxWorks
- RTOS
- Colaboración con equipos multidisciplinares (hardware, sistemas, integración)
- Participación en entornos de desarrollo estructurados y proyectos internacionales
- Aplicación de buenas prácticas en:
-
- Integración continua (CI/CD)
- Metodologías Agile
Perfil requerido
-
- Experiencia consolidada (5–10+ años) en:
-
- Desarrollo software en C/C++ (nivel experto)
- Sistemas en tiempo real
- Experiencia trabajando con:
-
- Linux
- VxWorks
- Capacidad para diseñar y mantener arquitecturas software complejas
- Nivel alto de inglés (entorno internacional)
Se valorará especialmente
-
- Conocimiento en certificación software aeronáutica (DO-178C)
- Experiencia en modelado y diseño con UML (ej. IBM Rhapsody)
- Uso de librerías avanzadas como Boost
- Experiencia en prácticas DevOps (integración continua)
- Conocimiento de metodologías Agile
- Habilitación Personal de Seguridad (HPS) para proyectos de defensa
- Familiaridad con entornos de sistemas embarcados, sensores o radar
¿Por qué unirte a nuestro equipo?
-
- Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronautico y mucho más)
- Presencia Global (con proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China y más)
- Crecimiento y Formación (Formación continua y especializada)
- Disfrutarás de autonomía y flexibilidad (en la organización del trabajo en base a objetivos y de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo)
- Innovación (trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología)
- Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)
- Retribución Competitiva (no te preocupes, en la primera llamada hablaremos sobre banda salarial de la posición)
- Evaluaciones de desempeño semestrales (2 veces al año)
- Diversidad e Inclusión (Igualdad de oportunidades)
- Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida)
- Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. xhfqzwm
- Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal)
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un contexto de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
#J-18808-Ljbffr