Descripción generalCompañía industrial del sector agroalimentario, busca incorporar un Director General para liderar una etapa de transformación estratégica, operativa y comercial.La empresa cuenta con varias plantas de producción, y una marca reconocida tanto en el mercado nacional como internacional, especialmente en el canal retail y food service.El objetivo principal del nuevo CEO será reposicionar el negocio, diversificar el portfolio de productos y clientes, y recuperar los niveles de rentabilidad.Misión del puestoLiderar la transformación integral de la compañía, garantizando su sostenibilidad a largo plazo a través de una gestión eficiente de la operación industrial, una estrategia comercial ambiciosa y una sólida estructura organizativa.Principales responsabilidades- Definir y ejecutar el plan estratégico de la compañía, alineado con los objetivos del accionista.- Liderar la reestructuración operativa y financiera, optimizando los procesos productivos y de aprovisionamiento.- Impulsar la innovación y diversificación de producto, adaptando la oferta a las nuevas tendencias del mercado.- Desarrollar y fortalecer las relaciones comerciales con grandes distribuidores y clientes internacionales (retail y food service).- Reforzar la cultura organizativa y consolidar un equipo directivo de alto rendimiento.- Supervisar la integración entre campo, producción e industrialización, garantizando eficiencia y trazabilidad.- Representar a la compañía ante instituciones, clientes estratégicos y stakeholders clave.Requisitos del perfilFormación:- Titulación universitaria en Ingeniería, Administración de Empresas, Economía o similar.- Valorable formación de posgrado (MBA o similar).Experiencia profesional:- Más de 10 años de trayectoria en posiciones de dirección general o de negocio en entornos industriales de gran consumo (FMCG) o alimentación.- Experiencia probada en procesos de transformación.- Conocimiento del canal retail, así como de mercados internacionales (especialmente EE. UU. y Latinoamérica).- Se valorará experiencia previa en empresas del sector agrícola-industrial.Competencias clave:- Liderazgo inspirador y capacidad para movilizar equipos multidisciplinares.- Orientación a resultados, con visión financiera y control de rentabilidad.- Pensamiento estratégico y enfoque comercial.- Capacidad para gestionar en entornos complejos y bajo presión.- Habilidad de comunicación y negociación con clientes clave.Idiomas:- Inglés fluido (nivel alto imprescindible).- Valorable conocimiento de otros idiomas.