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Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto.
En Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos varias personas para realizar tareas de ingeniería de diseño de aeroestructuras con ganas de aprender y crecer en proyectos de Drones. Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance #128640;: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Plan de carrera adaptado a ti #128200;: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua #128218;: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Diseño y modelado~ Crearás modelos 3D y planos de fabricación en CATIA para piezas y subconjuntos en metal y composite.
Colaborarás con el equipo de cálculo para validar resistencia y rigidez.Ajustarás geometrías en función de análisis FEM y ensayos .Integración de sistemasDiseñarás teniendo en cuenta la integración de sistemas eléctricos, aviónica, tren de aterrizaje y cargas útiles.Asegurarás la fabricabilidad considerando mecanizado CNC, fabricación aditiva y procesos de composite.Diseñarás y adaptarás moldes y utillajes para piezas en composite.Garantizarás la accesibilidad para montaje, mantenimiento e inspección.Documentación y trazabilidadElaborarás documentación técnica para producción y certificación.Trabajo en equipo~ Participarás activamente en revisiones de diseño y decisiones técnicas clave.
¿Tu trabajo se convierte en piezas que vuelan, desde el diseño hasta la producción y certificación.
Combinas diseño, cálculo, integración y fabricación, evitando trabajos aislados o puramente teóricos.
Colaboras a diario con estructuras, sistemas, fabricación y certificación, aprendiendo continuamente.
Diseño con sentido práctico~ Diseñas pensando en cómo se fabrica, se monta y se mantiene, no solo en cómo se modela.
Trabajas con CATIA, metal y composites, FEM, moldes, CNC y fabricación aditiva.Cada proyecto es distinto: piezas, subconjuntos, utillajes, prototipos.Amplías tu visión como ingeniero/a aeronáutico/a completo/a, con peso en decisiones técnicas reales.
Tienes voz en las revisiones de diseño y ves cómo tus decisiones influyen en coste, calidad y plazos.
Lo que buscamos en tiFormación~ Titulación en Ingeniería Mecánica, Aeroespacial o similar .
Experiencia en diseñoExperiencia en diseño mecánico aeronáutico de piezas y subconjuntos.Trabajo con estructuras metálicas y de material compuesto .Herramientas CAD~ Dominio de herramientas CAD, preferiblemente CATIA, para modelado 3D y planos 2D.
Conocimientos prácticos de mecanizado CNC, fabricación aditiva y laminado de composites .Experiencia con uniones adhesivas y remachadas .Capacidad para interpretar resultados FEM y aplicar mejoras de diseño.Enfoque en fabricabilidad, integración y mantenimiento .Integración de sistemas~ Experiencia o familiaridad con la integración de sistemas aeronáuticos (eléctrico, aviónica, tren de aterrizaje, cargas útiles).
Documentación y trazabilidadExperiencia en elaboración de planos y documentación técnica .Autonomía, rigor técnico y participación activa en revisiones de diseño .
#Teletrabajo: 40%, 2 días en casa, 3 días en oficina.
Revisión de postulaciones – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos.Entrevista técnica – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil.Oferta y bienvenida – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo!
Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas.
¡Únete a Indra y pon a prueba tu talento en un entorno que te desafía a diario. xohynlm
¡Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.