**Descripción**:
Desde **DIPLA PARTNERS** nos dedicamos al desarrollo profesional y personal del Talento dentro de área de la salud, donde nuestra misión es acompañar y trabajar en equipo junto con las empresas del sector y el Talento para que tengan una relación de crecimiento a largo plazo.
Nuestros valores de compromiso, esfuerzo, trabajo en equipo, confidencialidad y sacrificio los ponemos a disposición de las empresas y talento para llevar a cabo unos procesos de selección y desarrollo óptimos y de éxito.
Estamos en búsqueda y selección de un/a **DIRECTOR/A CLÍNICA** para incorporarse a mediados de septiembre/ principios de octubre.
**MISIÓN.**
Control y supervisión de las necesidades del centro, así como la coordinación de todo el personal asistencial para prestar una asistencia sanitaria de calidad con orientación al paciente y a la venta.
**FUNCIONES**
1. DIRECTIVAS
- Coordinar, supervisar, motivar y potenciar el trabajo en equipo del personal del centro
- Garantizar la eficiencia del centro y optimización de recursos asignados
2. FACTURACIÓN
- Ejecución y chequeo de facturaciones diarias y mensuales
- Control de caja
3. FORMACIÓN
- A las nuevas incorporaciones
- Colaboración en la elaboración de protocolos, normas y procedimientos
4. OPERATIVAS
- Supervisar la coordinación de agendas y despachos
5. CALIDAD
- Tramitación de quejas y reclamaciones
6. COMERCIAL
- Comunicación con los clientes, médicos derivadores y clínicas
- Comunicación y coordinación con el responsable de marketing y ventas para organizar campañas de captación de clientes
- Comunicación de servicios a pacientes
- Elaboración de presupuestos
7. RRHH
- Motivación del personal
- Planificar horarios, servicios y vacaciones de su equipo de trabajo
8. MARKETING
- Seguimiento y evaluación conjuntamente con el Responsable de Marketing de las campañas de atracción y fidelización de clientes.
**SE OFRECE**
- Incorporación en una compañía con una sólida implantación y presencia en Galicia
- Contrato indefinido
- Posibilidad de liderar un excelente equipo en una empresa de referencia en el sector salud.
**Requisitos**:
**REQUISITOS MINIMOS**
- Mínimo de 3 años en puesto de dirección de puntos de venta o de una unidad de negocio
- Capacidad de liderazgo de equipos y gestión de cuentas de explotación/resultados
**OTROS REQUISITOS**
- Programa informático EKON
- Orientación a la venta