Nuestro cliente busca un/a Responsable de RRHH para liderar y profesionalizar el área en España dentro de una empresa del sector telecomunicaciones, dinámica, en crecimiento y con robusto presencia internacional. Es una compañía multilingüe y multicultural, en plena expansión, reconocida por el Financial Times como una de las empresas que más han crecido en Europa durante 5 años consecutivos, y entre las 3 empresas españolas de mayor crecimiento en Europa. Valores Liderazgo Comunicación Compromiso Transparencia Innovación Responsabilidades principales Diseñar y estandarizar políticas de RRHH para España y adaptables al resto de países. Establecer las políticas actuales laborales Crear un plan de carrera y formación, especialmente para mandos intermedios. Supervisar el servicio externalizado de nóminas y asegurar el cumplimiento laboral. Actualizar políticas internas: teletrabajo, viajes y registro horario. Coordinarse con las filiales internacionales para asegurar alineamiento. Participar en la atracción de talento en un mercado técnico complejo. Requisitos:Experiencia consolidada como Responsable de RRHH en entornos internacionales y con modelos laborales complejos (turnos, movilidad, comerciales, teletrabajo parcial). Conocimiento sólido de legislación laboral española y capacidad para adaptar políticas a distintos marcos legales internacionales. Experiencia gestionando turnos 24/7, guardias y variables asociadas. Nivel alto de inglés ; francés muy valorado. Perfil proactivo, resolutivo, intenso y orientado a resultados. Residencia en Barcelona o disponibilidad para trabajar presencialmente Qué ofrecen Un entorno dinámico, oportunidades reales de crecimiento profesional, y un estilo de trabajo donde la actitud tiene tanto peso como la experiencia. Beneficios Flexibilidad horaria Presupuesto anual de formación Clases de idiomas