En GRUPO OSGA estamos COMPROMETIDOS CON LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación.
Apostamos cada día y en cada puesto de trabajo, por la inclusión de personas de colectivos vulnerables en nuestros equipos de trabajo.
SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS.
Esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos técnicos y académicos exigidos, independientemente de su condición.
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¿Qué trabajo realizarás?
Como encargado/a de servicios te encargarás de:
-Realizar la planificación, la coordinación y la supervisión de los servicios asignados, resolviendo las incidencias que se presenten.
-Interlocución con los clientes públicos y privados, anticipándose a las necesidades y proponiendo posibles mejoras.
-Visitar periódicamente los centros asignados.
-Controlar y gestionar del mantenimiento de maquinaria y útiles de trabajo pertenecientes a cada proyecto.
-Supervisar altas, bajas y variaciones de las personas trabajadoras a su cargo, así como la gestión de la sustitución por vacaciones, incapacidades temporales, permisos y demás situaciones.
-Gestión documental y técnica de los controles de calidad, satisfacción, etc. según frecuencia requerida.
-Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente.
-Coordinar la formación necesaria para el puesto tanto a nivel de capacidades y habilidades de las personas trabajadoras tanto para desarrollar las tareas del puesto de trabajo, como la relativa a Seguridad y Salud en el trabajo.
Como encargado/a de la Unidad de Apoyo, te encargarás de:
-Proceso de acogida y acompañamiento a trabajadores de nueva incorporación.
-Evaluar la adecuación del trabajador a su puesto de trabajo y en caso necesario adecuar las tareas según la diversidad funcional que presente.
-Facilitar las ayudas técnicas y/o adaptaciones para su desempeño profesional
-Proporcionar apoyo y ayuda al trabajador en su incorporación al puesto de trabajo, así como favorecer su proceso de aprendizaje.
-Desarrollar programas de apoyo y ajuste con la intención de desarrollar y potenciar las capacidades máximas del trabajador.
-Analizar evaluar y prevenir posibles situaciones de riesgo laboral/social.
-Ayudar a resolver posibles conflictos con los compañeros y favorecer un adecuado clima laboral.
-Organizar, distribuir y supervisar el trabajo, diariamente.
-Derivar y coordinarse con la UAP respecto a necesidades y carencias detectadas principalmente en el personal de especial dificultad.
¿Cuáles son los requisitos para este puesto?:
-Tener una gran capacidad de organización, de colaboración con el jefe de servicio para realizar la planificación de las tareas.
-Desarrollar una buena gestión de equipos de personas: distribuyendo las tareas en función de las capacidades y las necesidades del servicio, controlar los tiempos y materiales, resolviendo los conflictos.
-Ser buen/a comunicador/a, ser paciente y empático/a a la vez que estar orientado a la planificación y estrategia de la empresa.
-Conocimientos nivel usuario avanzado de ofimática (Excel, Word, correo electrónico, WhatsApp, PowerPoint).
-Experiencia en la gestión de equipo de limpieza y concomimiento de las normas de higiene.
-Flexibilidad horaria.
-Persona organizada, dotes de liderazgo y buenas habilidades comunicativas/sociales.
-Experiencia previa en un puesto similar al ofertado de al menos 2 años.
-Capacidad de trabajar de manera independiente y como parte de un equipo.
-Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%.
-Carnet de conducir y vehículo propio.
¿Cuál será tu horario?:
Se realizará una jornada completa.
¿Cuál será tu contrato?:
Contrato indefinido.
¿Cuándo empiezas?:
Inmediata.
¿Dónde?:
Córdoba.