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Orientador profesional temporal

Pozuelo de Alarcón
Temporal
Universidad Francisco de Vitoria
Publicada el 23 marzo
Descripción

P¡En la UFV te estamos buscando! /ppbr/ppQueremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. /ppbr/ppEn el área de Carreras Profesionales se requiere contratar de manera temporal, por sustitución de una baja, un bOrientador Profesional para la Facultad de Educación y Psicología. /bLa misión del puesto es bimpulsar de manera integral la empleabilidad y el desarrollo profesional de los estudiantes de la Facultad de Educación y Psicología /b, ofreciéndoles un acompañamiento personalizado y continuo a lo largo de su formación. Para ello, se diseñan bacciones formativas específicas /b, adaptadas a las necesidades reales del sector, y se promueven brelaciones estratégicas /b con organizaciones y profesionales del ámbito educativo, psicológico y social. /ppbr/ppbResponsabilidades principales: /b /ppbr/ppbA. Acompañamiento y orientación profesional /b /pulliRealizar sesiones individuales y grupales de orientación profesional. /liliAcompañar al estudiante en la definición de su proyecto profesional. /liliAsesorar en procesos de búsqueda de empleo y selección. /liliPreparar perfiles para acceso a ámbitos específicos: educación formal, orientación escolar, intervención psicoeducativa, psicología sanitaria, tercer sector. /li /ulpbr/ppbr/ppbB. Desarrollo de empleabilidad /b /pulliDiseñar e impartir talleres y acciones formativas específicas del sector. /liliDetectar necesidades competenciales emergentes en el ámbito educativo y psicológico. /liliCoordinar sesiones con profesionales y alumni. /li /ulpbr/ppbC. Gestión de prácticas y oportunidades /b /pulliIdentificar y consolidar centros estratégicos de prácticas. /liliGestionar ofertas de empleo y prácticas. /liliDetectar oportunidades de contratación derivadas de prácticas. /li /ulpbr/ppbD. Relación con el mercado y generación de red /b /pulliDesarrollar y mantener relaciones con centros educativos, gabinetes y clínicas psicológicas, así como con Fundaciones, entidades sociales y organizaciones vinculadas al ámbito educativo y psicológico. /liliIncrementar la red de colaboradores activos. /liliIdentificar tendencias del sector y trasladarlas a la Facultad. /li /ulpbr/ppbE. Seguimiento y medición de resultados /b /pulliCumplimiento de objetivos anuales vinculados a: /li /ulp-Inserción laboral. /pp-Número de alumnos atendidos. /pp-Número de centros colaboradores activos. /pp-Ratios prácticas–contratación. /pp-Nivel de satisfacción de estudiantes y empleadores. /pulliElaboración de informes de actividad y resultados. /li /ulpbr/ppbRequisitos: /b /pulliGrado en Psicología, Educación, Pedagogía o áreas afines. /liliValorable formación complementaria en orientación profesional, coaching o desarrollo del talento. /liliConocimiento del marco regulatorio del ámbito psicológico y educativo. /liliExperiencia mínima de 3 años en Orientación profesional o desarrollo de talento dentro del Sector educativo o psicológico. /liliExperiencia en gestión de relaciones institucionales o desarrollo de negocio. /li /ulpbr/ppbCompetencias valoradas: /b /pulliAlta capacidad de acompañamiento y escucha. /liliOrientación a resultados y cumplimiento de KPIs. /liliCapacidad relacional y generación de red profesional. /liliOrganización y seguimiento sistemático. /liliComunicación eficaz y capacidad de influencia. /liliVisión estratégica del mercado educativo y psicológico. /liliConocimiento y capacidad de comunicación en Inglés (C1) /li /ulpbr/ppbSe valorará: /b /pulliExperiencia previa en universidad o institución educativa. /liliConocimiento del acceso a la profesión (PIR, Máster habilitante, oposiciones, etc.). /liliExperiencia en gestión de prácticas académicas. /liliConocimiento del ecosistema educativo de la Comunidad de Madrid. /li /ulpbr/ppb¿Qué te ofrecemos? /b /pulliContrato de duración determinada por sustitución de persona trabajadora. /liliTrabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas. /liliPosibilidad de retribución flexible. /liliModelo híbrido de trabajo. /li /ulpbr/pp¿Quieres formar parte de la revolución humana? ¡Únete a nuestro equipo! /p

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