Las tareas principales del puesto incluyen la preparación de nóminas mensuales, el cálculo de atrasos salariales, la gestión de contratos laborales y la elaboración de liquidaciones. También se requiere la presentación de impuestos de forma mensual, trimestral y anual, como los modelos 111, 216, 190 y 296. Además, el puesto implica el cálculo del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) y la gestión de la afiliación y contratación de nuevos empleados. Es fundamental brindar asistencia y soporte a los clientes en todas las gestiones laborales que requieran en su día a día. Se requiere una formación de Ciclo Formativo de Grado Superior o FP Superior en administración o un campo similar, junto con un mínimo de dos años de experiencia en tareas similares. Es necesario tener conocimientos en el manejo de Excel. El puesto de trabajo se encuentra en Zaragoza y ofrece un contrato temporal de cuatro meses por baja maternal, con la posibilidad de incorporación a la plantilla. La jornada es completa y la retribución salarial se sitúa entre 20.000 y 22.000 euros brutos anuales.