Arcese Group es una empresa de logística global, con 70 oficinas y más de 3.000 empleados en todo el mundo. Arcese Group conecta el mundo y ofrece soluciones integradas y sostenibles a lo largo de toda la cadena de suministro bajo las marcas Arcese y Ventana Serra. Centrados en objetivos cada vez más ambiciosos, buscamos la Excelencia cada día. Creemos en la fuerza de la colaboración y nuestro objetivo es ofrecer a nuestros empleados la mejor experiencia a través de la pasión, la innovación, el espíritu emprendedor, la mentalidad digital y el liderazgo transformador.
Si conoces el sector aéreo y marítimo y estás buscando tu próxima experiencia profesional, tenemos que hablar. Tenemos una oportunidad apasionante para incorporarte en Barcelona. Buscamos a un/a Business Developer Manager Barcelona preparado/a para su próximo paso profesional para unirse a nuestro equipo.
Únete a un equipo talentoso con un objetivo común:
que cada envío sea un éxito.
¿Qué vas a hacer?
- Se ocupa del desarrollo comercial del producto.- Marca estrategias a corto / medio plazo, identifica posibles sinergias y oportunidades no explotadas.- Identifica oportunidades de negocio mediante el análisis de nuevos mercados/sectores/servicios. Participa junto con el/la Branch Manager de la filial en el desarrollo y en la ejecución de los planes de negocio dirigidos a la captación de nuevas cuentas.- Concreta y cuantifica el valor que la compañía está en condiciones de aportar a los potenciales clientes, así como las sinergias que se desarrollarán como consecuencia de la integración del servicio en la empresa.- Analiza el negocio y las necesidades de los clientes potenciales identificando posibles oportunidades de nuevos servicios a poner en marcha.- Identifica oportunidades subyacentes no explotadas y propone soluciones que permitan adelantarse a la competencia.- Desarrolla propuestas a medida para aportar soluciones y la incorporación de nuevas cuentas.- Realiza las ofertas comerciales con el apoyo de los servicios funcionales.- Gestionar la cartera de clientes adquirida, coordinando con Inside Sales y Branch Manager, de acuerdo con el presupuesto de la sucursal.- Se ocupa de las actividades de venta directa (televenta, visitas y estimaciones) dirigidas a clientes potenciales de la sucursal / área confiada.- Realiza actividades de mantenimiento comercial de la clientela encomendada, cotizaciones y estimaciones.- Ante la aparición de incidencias, se involucra conjuntamente con el resto de la organización en su resolución.- Alimenta al sistema CRM con el registro de las Cuentas, contactos / clientes y las actualizaciones relacionadas y revisa periódicamente los KPI de actividades y márgenes.- Responsable del desarrollo de su cartera y de los márgenes de los clientes adquiridos.
¿Eres la persona que estamos buscando?
Eres el talento que buscamos si:
- Experiencia previa en posición similar dentro del sector marítimo y aéreo.- Conocimiento del sector del transporte y la logística (marítimo/aéreo)- Habilidades analíticas para la gestión de la información.- Excelentes habilidades de comunicación.- Orientación al cliente
¿Dónde trabajarás?
En nuestra delegación de Barcelona.
¿Qué ofrecemos?
- Un equipo joven e informal- Cupones de comida- Plan de salud complementario como retribución flexible- Un portal de descuentos multimarca- Una academia interna para apoyar tu desarrollo- Flexibilidad horaria- Buen paquete retributivo
¿Qué sigue?
Si tu solicitud encaja, nos pondremos en contacto contigo para una primera entrevista a distancia. Después, conocerás al responsable de contratación y a otro miembro del equipo de Recursos Humanos.
¡ESTAMOS ESPERANDO TU CV!
Declaración de Igualdad de Oportunidades
En Ventana Serra, creemos que el reconocimiento, la inclusión y la valorización de la diversidad son la clave para crear un ambiente de trabajo seguro e inclusivo. Nuestra cultura, nuestro liderazgo, nuestra gente, todos garantizan oportunidades iguales y justas para todos en todos los niveles de la organización. Reconocemos la diversidad como un factor ganador, que anima a nuestros empleados a compartir ideas, a colaborar entre funciones y jerarquías, y a valorar y desarrollar el talento. Sabemos que la diversidad es un hecho, la inclusión es una elección. Y cada día elegimos ser inclusivos.
¿TE RECONOCES?
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