Es requereix un/a tècnic en atenció a persones en situació de dependència per cobrir una vacant de caràcter indefinit al Servei de Llars amb Suport per a persones amb problemàtica social derivada de malaltia mental de la Fundació Pere Mata a Tortosa.
- Atenció directa de l’usuari/a i detecció de possibles necessitats. - Garantir l’execució del protocol de neteja, a través del compliment de les seves tasques i instruccions associades. - Garantir l’execució del protocol de bugaderia, a través del compliment de les seves tasques i instruccions associades. - Garantir l’execució del protocol d’alimentació, a través del compliment de les seves tasques i instruccions associades. - Garantir l’execució de la resta de protocols d’intervenció, a través del compliment de les seves tasques i instrucci-ons associades. - Participació en l’elaboració, seguiment i avaluació dels programes indi-viduals de cada usuari/a. - Redacció diària del curs individual de cada usuari/a (personal, mèdic, laboral i social) en la seva fitxa de seguiment i facilitació del document a la resta de l’equip assistêncial per tal de garantir un correcte traspàs de la informació i conseqüent intervenció professional de forma coherent. - Participació mensual en reunions d'equip per fer seguiment de casos i abordar dificultats.
- Experiència 1 mesos. No necessària experiència. Sí valorable.
- TÍTOL FP DE GRAU MIG
- Atenció a persones en situació de dependència
- català (parlat a2 - bàsic, escrit b1 - llindar)
- Competències / coneixements: Persona resolutiva, molt dinàmica, amb iniciativa i ganes de treballar. permís de conduir i disponibilitat de vehicle. Solvència a l'hora de fer anar bases de dades, Word, etcètera. Disponibilitat de vehicle
- Disponibilitat de vehicle
- Permisos de conduir: b
- Contracte laboral indefinit
- Jornada parcial (70 hores - jornada mensual)
- Salari mensual brut des de '600' fins a '650'
- Altres dades d'interès: Salari segons conveni d'atenció domiciliària, categoria professional de treball familiar. Salari base+hores festives. treball a setmanes alternes, 7 dies de treball 7 dies de descans, a raó de 4.5 hores diàries + 2 hores mensuals de reunió d'equip