Funciones principales
* Apoyo jurídico y administrativo/a en la tramitación y seguimiento de expedientes administrativos/as y jurídicos.
* Elaboración, revisión y sistematización de documentación jurídica y administrativa vinculada a los procedimientos en curso.
* Colaboración en la coordinación de expedientes derivados de encargos, programas o convenios suscritos con otras administraciones públicas o entidades colaboradoras, asegurando la correcta tramitación de los mismos.
* Asistencia en la preparación y formalización de documentación, recopilación de antecedentes e informes técnicos/as o jurídicos de apoyo.
* Asistencia en la tramitación de actuaciones relacionadas con la gestión integral del parque público, incluyendo procesos de mantenimiento, rehabilitación, realojos o arrendamientos.
* Intervención en la tramitación, análisis y seguimiento de contratos privados de arrendamiento y demás relaciones jurídicas con los usuarios y las usuarias, incluyendo la gestión de incidencias, impagos y reclamaciones.
* Coordinación en la implantación y cumplimiento de procedimientos internos y protocolos de transparencia, archivo y control documental.
* Apoyo en la preparación de documentación y elaboración de borradores de informes, minutas y escritos técnicos/as o jurídicos.
* Coordinación interdepartamental.
Requisitos
* Titulación universitaria de nivel superior en el ámbito jurídico: Grado o Licenciatura en Derecho, o titulación equivalente en Ciencias Jurídicas o Administración Pública.
* Capacidad de análisis jurídico y redacción técnica rigurosa.
* Habilidades para la gestión documental, tramitación electrónica y organización administrativa.
* Capacidad de adaptación y aprendizaje en entornos colaborativos e inclusivos.
* Capacidad para trabajar en equipo y coordinar.
* Compromiso con los valores institucionales y sociales de MUVISA como Centro Especial de Empleo.
* Certificado de discapacidad oficial igual o superior al 33 % emitido por el organismo público competente.
* No se requiere experiencia laboral previa.
Oferta
Es un contrato temporal de fomento del empleo de personas con discapacidad, con 14 pagas y un salario bruto anual de 25 546 €.
La jornada será preferentemente en turno de mañana, con una duración de 38,5 horas a la semana, y está sujeta a modificación por razones justificadas.
Experiencia requerida
No requerida.
Formación requerida
Licenciatura / Ingeniería Superior.
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