Buscamos un/a Técnico/a de Selección especializado/a en perfiles TIC, con experiencia demostrable en procesos end‑to‑end y una excelente capacidad de interlocución con clientes. Si tienes entre 5 y 7 años de experiencia en reclutamiento tecnológico y te motiva trabajar en un entorno dinámico y flexible, esta oportunidad es para ti.
Te integrarás en un proyecto estable, gestionando procesos de selección para diferentes perfiles IT, participando en todas las fases: toma de requisitos, búsqueda activa, entrevistas, coordinación con los managers y negociación de condiciones.
Responsabilidades principales
- Toma detallada del perfil y requisitos con el cliente.
- Gestión completa del proceso de selección para perfiles TIC.
- Búsqueda activa en Linked In Recruiter y otras fuentes especializadas.
- Cribado curricular, entrevistas y evaluación por competencias.
- Presentación de candidaturas y seguimiento con cliente.
- Negociación de condiciones económicas y cierre del proceso.
- Elaboración de informes y actualización de bases de datos.
Requisitos del perfil
- Experiencia de 5 a 7 años en selección de perfiles TIC (IT Recruiter).
- Participación en procesos end‑to‑end: requisitos, búsqueda, entrevistas y negociación.
- Alta capacidad de interlocución directa con cliente y gestión de expectativas.
- Inglés mínimo B2, valorable C1.
- Residencia en A Coruña.
- Dominio avanzado de Microsoft Office (Excel, Power Point y Word).
- Experiencia profunda en Linked In y otras plataformas de reclutamiento.
Horario
Horario general: 09:00 a 18:30
- L–J: 09:00–18:30 (1h para comer)
- V: 09:00–15:00
☀️ Horario de verano (julio y agosto): adaptable junto con el/la competente
- L–J: 08:00–16:30 (15 min para comer)
- V: 08:00–15:00
Modalidad de trabajo Contrato inicial de 6 meses, prorrogable
Salario: 20.000 brutos anuales
Teletrabajo: 2-3 días a la semana