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Segundo jefe de animación (h / m / x)

Valladolid
Acttiv Leisure Projects
Publicada el 31 mayo
Descripción

Buscamos una persona versátil, organizada, con mucha energía y dotes de liderazgo para unirse a nuestro equipo de animación como segundo jefe.

¿En qué consiste el puesto? Serás la persona encargada del apoyo en la organización diaria del equipo. Para ello, trabajarás mano a mano con el jefe de animación y el coordinador de zona.

Responsabilidades principales:

* Poner en marcha el programa de actividades diurnas y nocturnas junto con el jefe de animación.
* Organizar los horarios de los animadores en ausencia del jefe de animación.
* Reportar a Acttiv la información sobre las actividades de animación.
* Cumplir con los estándares de calidad tanto del hotel como de Acttiv.
* Estar atento a las necesidades de los animadores de tu equipo.
* Asistir y recibir formaciones proporcionadas por la empresa.
* Formar y evaluar a tu equipo junto con el jefe de animación.
* Asumir el puesto de jefe en su ausencia, por ejemplo, durante vacaciones.
* Obtener comentarios positivos para mejorar la reputación online del establecimiento.

Además de tareas organizativas, participarás en actividades, shows y te relacionarás directamente con los huéspedes.

* Experiencia previa de al menos tres temporadas como animador.
* Excelente nivel de castellano e inglés; otros idiomas son bienvenidos.
* Formación valorada (no imprescindible): estudios relacionados con animación turística o turismo.
* Manejo de herramientas de ofimática como Excel, Word o PowerPoint.
* Disponibilidad de al menos 6 meses desde tu inicio.

¿Encajarías si eres una persona:

* Dinámica y creativa.
* Con habilidades organizativas.
* Con ganas de innovar y mejorar.

Condiciones para el segundo jefe de animación:

* Alojamiento: opción de usar el alojamiento del hotel con un descuento de 172,90€ netos mensuales, o buscar tu propio alojamiento.
* Comidas en el comedor de personal.
* Mutua de accidentes laborales y seguro de responsabilidad civil durante horario laboral.
* Seguridad Social.
* 30 días naturales de vacaciones por año trabajado.

Y aún hay más: el 65% de nuestro staff ha sido animador, promoviendo el desarrollo profesional. Además, ofrecemos:

* Proyección de futuro y crecimiento profesional.
* Formaciones continuas en entretenimiento turístico y innovación.
* Apoyo del coordinador de zona y RRHH.
* Biblioteca de actividades para inspirarte.
* Oportunidad de trasladarte entre destinos para conocer España.
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