Compañía de referencia en su sector busca incorporar un/a Manager de Contabilidad y Consolidación. Este perfil desempeñará un rol clave en la dirección financiera, asumiendo la supervisión global del ciclo contable del grupo y garantizando la integridad de los estados financieros agregados.
Responsabilidades Clave:
* Dirección Contable Multidisciplinar: Coordinar la gestión financiera de las diversas unidades de negocio con un enfoque corporativo unificado.
* Gestión de Equipos: Liderar y estructurar el departamento contable, asegurando el cumplimiento de hitos y normativas internas.
* Supervisión Operativa: Validar el registro de transacciones, conciliaciones bancarias, dotación de provisiones y cierres de periodo.
* Reporting y Estados Financieros: Elaborar y auditar los balances, cuentas de explotación y estados de flujo, tanto de entidades individuales como del holding.
* Control y Cumplimiento: Definir políticas de control interno para salvaguardar la trazabilidad y exactitud de la información contable.
* Proceso de Consolidación: Integrar la información financiera de las filiales para ofrecer una visión homogénea del grupo.
* Gestión Tributaria: Supervisar la preparación y presentación de obligaciones fiscales (IVA, Sociedades, retenciones) y vigilar la normativa de operaciones vinculadas.
* Enlace Externo: Actuar como interlocutor principal ante auditorías externas, consultores tributarios y entes reguladores.
* Optimización de Procesos: Promover la transformación digital y la automatización de tareas en el área financiera.
Perfil Requerido:
* Formación Académica: Grado en ADE, Economía o titulación técnica equivalente.
* Especialización: Postgrado en Contabilidad Avanzada, Finanzas o Auditoría.
* Trayectoria: Mínimo 10 años de experiencia combinada entre firmas de auditoría (Big 4 o similares) y departamentos financieros de empresa final.
* Conocimientos Técnicos: Dominio del PGC y amplia experiencia en Consolidación de Grupos .
* Fiscalidad: Sólida base en normativa impositiva vigente en España.
* Experiencia en Gestión: Al menos 3 años liderando departamentos o áreas contables.
* Idiomas y Software: Valorable conocimiento de NIIF/IFRS. Nivel experto en Excel y manejo fluido de SAGE .
Competencias (Soft Skills):
* Liderazgo Inspirador: Habilidad para guiar y desarrollar talento interno.
* Pensamiento Analítico: Capacidad para transformar datos complejos en información útil para la toma de decisiones.
* Orientación al Detalle: Rigor técnico excepcional manteniendo una visión estratégica de negocio.
* Gestión de Prioridades: Eficacia en el cumplimiento de plazos en contextos de alta exigencia.
* Comunicación Eficaz: Destreza para trasladar conceptos financieros a diferentes niveles de la organización.
Condiciones de la Oferta:
* Retribución muy competitiva, negociable en función del perfil aportado y la experiencia contrastada.
* Incorporación a un proyecto sólido con una cultura profesional de excelencia y proyección.