Fundación Hospitalarias
Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura.
es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de
la salud y salud mental
. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia.
En
Fundación Hospitalarias Navarra
buscamos un/a
Técnico/a de Personas
para nuestros centros de Pamplona y Elizondo. Si eres una persona organizada, con experiencia en el área y te motiva trabajar en equipo en un entorno comprometido con las personas, ¡esta es tu oportunidad!
Misión
Colaborar en la gestión de los procesos vinculados al talento (selección, formación y desarrollo), prestando igualmente apoyo en tareas propias de la administración de personal, conforme a las políticas, procedimientos y valores institucionales.
Funciones y responsabilidades
Área de Talento:
Gestión integral de procesos de selección y atracción de talento.
Llevar a cabo el proceso completo de selección (publicación de oferta, entrevistas, informes y cierre del proceso).
Coordinación de procesos de acogida e integración de nuevas incorporaciones
Gestión y seguimiento del Plan de Formación anual, así como la coordinación y gestión de las formaciones internas.
Participación en procesos de evaluación del desempeño y desarrollo profesional.
Apoyo en Administración de Personal:
Apoyo en contratación, altas y bajas, y gestión documental laboral.
Colaboración en la gestión del proceso de nóminas y seguros sociales.
Resolución de incidencias administrativas del personal.
Colaboración en la planificación organizativa.
Dar soporte en tareas de administración de personal y resolución de incidencias
Ofrecemos
Contrato temporal
de 6 meses de duración.
Jornada completa.
Paquete de ventajas y beneficios: Portal de ventajas en cientos de empresas, descuentos en comidas, etc.
Un entorno laboral colaborativo, humano y comprometido con el desarrollo profesional y el bienestar de las personas.
Requisitos del puesto
Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar.
Experiencia mínima de 2 años en puestos similares.
Experiencia en diseño de procedimientos y políticas de talento y en sus procesos de implantación.
Manejo de Office.
Valorable
Conocimientos de ERP específicos de RRHH.
Experiencia en el sector sanitario/sociosanitario.
Experiencia en administración de personal
Competencias clave
Planificación y organización.
Orientación al detalle y servicio interno.
Trabajo en equipo.
Habilidades de comunicación
Sensibilidad hacia la igualdad, diversidad e inclusión
Fundación Hospitalarias está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y de oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. xqysrnh